Análise da inclusão de transxesuais no mercado de trabalho no Estado do Rio Grande do Sul

Abstract

A importância de abordar o tema do estudo se dá pelo fato de que é notável a marginalização social que as pessoas transexuais e travestis sofrem atualmente na nossa sociedade (RONCON; RODRIGUES; ZAMBONI; PEDRINI, 2015). Este trabalho buscou analisar como se dá a inclusão no mercado de trabalho dessas pessoas. Para isso, foi realizada uma pesquisa qualitativa exploratória e descritiva, através do método bola de neve, onde o último entrevistado indica o próximo. Uma desvantagem em utilizar esse método é atingir somente as pessoas mais visíveis da população estudada (ALBUQUERQUE, 2009), que foi o que aconteceu no presente trabalho, já que nenhuma travesti foi indicada para participar da pesquisa. Foram entrevistadas oito pessoas transexuais e uma Gerente de Recursos Humanos de uma empresa multinacional, a qual possui um programa de inclusão do público LGBTI. Como principais resultados, notou-se a dificuldade enfrentada por essas pessoas na inserção no mercado de trabalho formal e, referente as pessoas que estão empregadas, as dificuldades que encontram dentro do próprio ambiente organizacional, o que, por consequência, torna o dia a dia dessas pessoas extremamente estressante e difícil.