A inserção das mulheres no mercado do trabalho na Guiné-Bissau
dc.contributor.advisor | Antunes, Elaine di Diego | pt_BR |
dc.contributor.author | Sanca, Ilda | pt_BR |
dc.date.accessioned | 2015-05-29T02:01:00Z | pt_BR |
dc.date.issued | 2014 | pt_BR |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10183/117299 | pt_BR |
dc.description.abstract | O presente trabalho tem por objetivo analisar os principais obstáculos que as mulheres guineenses enfrentam para ingressar no mercado de trabalho na Guiné-Bissau. Para tanto, foi aplicado um questionário para uma amostra de mulheres empregadas em duas importantes empresas do país: a Orange e Ecobank. A partir dos resultados, foi possível identificar as principais variáveis que implicam na inserção das mulheres no mercado de trabalho. Portanto, concluí-se que embora fosse um verificado um aumento de número de mulheres no mercado de trabalho formal, as dificuldades enfrentadas por elas para inserir neste setor ainda é muito grande, evidenciando assim a necessidade de concepção de mecanismos de fomento e regulação de atividades das mulheres no mercado de trabalho. | pt_BR |
dc.format.mimetype | application/pdf | |
dc.language.iso | por | pt_BR |
dc.rights | Open Access | en |
dc.subject | Mercado de trabalho | pt_BR |
dc.subject | Mulheres | pt_BR |
dc.title | A inserção das mulheres no mercado do trabalho na Guiné-Bissau | pt_BR |
dc.type | Trabalho de conclusão de graduação | pt_BR |
dc.identifier.nrb | 000966648 | pt_BR |
dc.degree.grantor | Universidade Federal do Rio Grande do Sul | pt_BR |
dc.degree.department | Escola de Administração | pt_BR |
dc.degree.local | Porto Alegre, BR-RS | pt_BR |
dc.degree.date | 2014/2 | pt_BR |
dc.degree.graduation | Administração | pt_BR |
dc.degree.level | graduação | pt_BR |
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TCC Administração (3222)