A Convenção n. 151 da OIT e seus impactos para os servidores públicos no Brasil
dc.contributor.author | Calvete, Cássio da Silva | pt_BR |
dc.contributor.author | Garcia, Mariana Hansen | pt_BR |
dc.date.accessioned | 2015-04-02T02:00:33Z | pt_BR |
dc.date.issued | 2014 | pt_BR |
dc.identifier.issn | 0103-4014 | pt_BR |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10183/114810 | pt_BR |
dc.format.mimetype | application/pdf | |
dc.language.iso | por | pt_BR |
dc.relation.ispartof | Estudos avançados. São Paulo. Vol. 28, n. 81 (maio/ago. 2014), p. 201-212 | pt_BR |
dc.rights | Open Access | en |
dc.subject | Servidor público | pt_BR |
dc.subject | Convenção coletiva | pt_BR |
dc.subject | Administração pública | pt_BR |
dc.subject | Brasil | pt_BR |
dc.title | A Convenção n. 151 da OIT e seus impactos para os servidores públicos no Brasil | pt_BR |
dc.type | Artigo de periódico | pt_BR |
dc.identifier.nrb | 000939645 | pt_BR |
dc.type.origin | Nacional | pt_BR |
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