Análise da nova sistemática de avaliação de desempenho em um Banco de Desenvolvimento
dc.contributor.advisor | De Re, Cesar Augusto Tejera | pt_BR |
dc.contributor.author | Müller, Francine | pt_BR |
dc.date.accessioned | 2015-03-12T01:58:09Z | pt_BR |
dc.date.issued | 2014 | pt_BR |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10183/111954 | pt_BR |
dc.description.abstract | A Avaliação de Desempenho vem ganhando cada vez mais relevância, uma vez que pode auxiliar a empresa na execução de suas estratégias, considerando o mercado atual, cada vez mais competitivo. Um bom sistema de Avaliação de Desempenho é capaz de gerar diversos subsídios para que a empresa, em cima dessas informações, possa tomar as melhores medidas. Tendo por base o momento atual vivenciado pela organização, no qual esta sendo implantado um novo Sistema de Avaliação de Desempenho, este trabalho objetiva a realização de uma análise da Nova Sistemática, através da opinião dos entrevistados, em relação à Sistemática utilizada anteriormente na organização. Para isso, foram entrevistados gestores e funcionários da área de Recursos Humanos da organização, totalizando 10 entrevistas. A pesquisa tem natureza qualitativa, realizada através de um estudo de caso. A coleta dos dados se deu, primeiramente, através de pesquisa documental, seguida de entrevistas em profundidade, com roteiro semi-estruturado. A análise dos dados foi feita através da análise de conteúdo. Ao final, foi constatado que os entrevistados veem a nova Sistemática de Avaliação de forma positiva, sendo considerada como um grande avanço em relação à sistemática anterior. Ainda há ajustes a fazer na nova sistemática, uma vez que o sistema esta em fase final de implantação, mas o sistema é visto com grande otimismo na organização. Por fim, são apresentadas algumas sugestões para aprimorar o novo Sistema de Avaliação de Desempenho na instituição. | pt_BR |
dc.format.mimetype | application/pdf | |
dc.language.iso | por | pt_BR |
dc.rights | Open Access | en |
dc.subject | Avaliação de desempenho | pt_BR |
dc.title | Análise da nova sistemática de avaliação de desempenho em um Banco de Desenvolvimento | pt_BR |
dc.type | Trabalho de conclusão de graduação | pt_BR |
dc.identifier.nrb | 000947998 | pt_BR |
dc.degree.grantor | Universidade Federal do Rio Grande do Sul | pt_BR |
dc.degree.department | Escola de Administração | pt_BR |
dc.degree.local | Porto Alegre, BR-RS | pt_BR |
dc.degree.date | 2014/1 | pt_BR |
dc.degree.graduation | Administração | pt_BR |
dc.degree.level | graduação | pt_BR |
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