Navegação por Assunto "Work relationships"
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COVID-19 e saúde mental : impactos nos trabalhadores da área produtiva do setor metal mecânico em decorrência das alterações na organização de trabalho
(2021) [Trabalho de conclusão de graduação]Este estudo teve por objetivo investigar e analisar os impactos na saúde mental dos trabalhadores do setor metalmecânico da cidade de Charqueadas/RS, em decorrência das alterações na organização do trabalhado causadas pela ... -
Development of the self-regulatory scale in work-related interactions
(2014) [Artigo de periódico]Social interactions at work require constant monitoring of skills and self attributes to help individuals adapt to contextual demands. Four self-regulatory processes (SRPs) are responsible for such adjustment: self-enhancement ... -
Different generations and the management of their careers : importance and potentiality
(2021) [Artigo de periódico]This paper proposes a debate about the importance of multi-generational conviviality on organizations and the potentiality of career management to attract and retain different generations. The presence of different generations ... -
Um estudo com trabalhadores acidentados da indústria da construção civil do município de Porto Alegre(RS) 2000-2002
(2005) [Dissertação]A literatura sobre a indústria da construção civil, no Brasil, tem apontado ser esta um dos ramos da atividade econômica que mais riscos oferece à saúde dos trabalhadores. Diante dessa realidade a presente dissertação tem ... -
“A gente não é uma pessoa, é um número” : saúde mental e relações de trabalho no setor bancário
(2018) [Trabalho de conclusão de graduação]O trabalho faz parte da vida em sociedade. As relações que construímos nos ambientes organizacionais transpassam as barreiras do profissional e refletem em nossa vida privada. O objetivo desta pesquisa foi analisar as ... -
Relações de trabalho e comunicação organizacional no contexto da(s) diversidade(s): as noções instituídas pela revista HSM Management
(2018) [Trabalho de conclusão de graduação]A partir do contexto das relações de trabalho no período pós-industrial (BAUMAN, 2001; FÍGARO, 2014; CURVELLO, 2010), e tendo como base as noções de identificações (HALL, 2015), identidade e diferença conforme Silva (2013), ... -
Religiosidade e gestão : pluralidade no ambiente de trabalho
(2023) [Trabalho de conclusão de graduação]Nesta pesquisa buscou-se analisar a influência da religiosidade dos colaboradores e gestores nas atividades diárias no ambiente de trabalho, nos valores organizacionais, assim também os contatos gerados decorrente desta ... -
O Slow Work como escolha de trabalho e de vida : um estudo no município de Veranópolis - RS
(2018) [Dissertação]A aceleração e intensificação dos processos de trabalho e consequentemente da vida são características marcantes da nossa época, que interferem também no modo como se percebe e se vivencia a passagem do tempo. Na década ...