Browsing by Subject "Personnel management"
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Análise do modelo de competências da Caixa Econômica Federal à luz das teorias modernas de gestão por competências
(2009) [Work completion of graduation]As empresas, atualmente, estão se deparando com inúmeros modelos e ferramentas de gestão. O grande desafio é construir subterfúgios condizentes com as teorias e que também sejam compreendidos, aplicáveis e utilizados na ... -
Análise dos planejamentos das ações de capacitação de servidores nas universidades federais gaúchas
(2021) [Work completion of specialization]As ações de treinamento e desenvolvimento do quadro funcional de uma instituição são fundamentais para que a organização atinja seus objetivos. O Decreto nº 5.707, de 23 de fevereiro de 2006, atualizado pelo Decreto 9.991, ... -
Avaliação de desempenho : díálogos e representações de um grupo na enfermagem
(2002) [Journal article]Pesquisa com abordagem qualitativa . Norteou-se pelo objetivo de conhecer as representações acerca da avaliação de desempenho q u e emergem a partir da vivência de avaliadores e de avaliados. Enfermeiras, técnicos e ... -
Uma contribuição ao entendimento da perda de quadros técnicos especializados em área de atividade médico pericial no INSS
(2014) [Work completion of graduation]O presente trabalho tem o objetivo de analisar as razões da perda de quadros profissionais na carreira de Perito Médico Previdenciário, suas possíveis causas e as consequências desta perda para a qualidade dos serviços ... -
Os desafios da educação corporativa na formação de lideranças
(2015) [Work completion of graduation]O presente trabalho tem como objetivo principal entender o papel da Educação Corporativa na identificação de líderes e na formação deles para assumir as responsabilidades em cada nível gerencial. Buscamos verificar quais ... -
Diversidade sexual nas organizações : estudo das políticas de gestão de pessoas, sob a perspectiva de gays, lésbicas e bissexuais
(2017) [Work completion of graduation]O presente trabalho foi realizado com a proposta de entender o que tem sido feito pela área de Gestão de Pessoas, dentro das organizações, diante da diversidade sexual, assim como as implicações da existência ou inexistência ... -
Efeitos do clima organizacional na qualidade dos serviços do Centro de Serviço Operacional de Terminais de Autoatendimento de Curitiba
(2011) [Work completion of specialization]Este trabalho apresenta os efeitos do clima organizacional no Centro de Serviço Operacional – CSO TAA CURITIBA. Inicialmente, procuramos conceituar organização, descrever o ambiente estudado. No prosseguimento, descrevemos ... -
Estratégias de enfrentamento, medidas preventivas e de controle da violência no trabalho em unidades de saúde da família
(2020) [Work completion of graduation]Estudo que teve como objetivo identificar estratégias de enfrentamento, medidas preventivas e de controle da violência em Unidades de Saúde da Família (USF). Trata-se de um estudo descritivo-exploratório, com abordagem ... -
Fatores que mantêm uma equipe motivada : um estudo de caso na Agência Bento Brasil
(2010) [Work completion of graduation]O presente Trabalho de Conclusão de Curso apresenta um estudo de caso sobre a motivação entre os funcionários do Banco Alfa, especificamente do quadro da agência Bento Brasil em Passo Fundo – Rio Grande do Sul, por ser ... -
Gestão de pessoas : conceitos e elementos para a prática do nutricionista em unidades de alimentação e nutrição
(2022) [Work completion of graduation]Uma das funções da gestão de pessoas é o desenvolvimento de programas que promovam o bem-estar e a motivação dos colaboradores, pois no momento em que o indivíduo se sente valorizado na organização desempenha melhor sua ... -
Gestão de pessoas em indústrias criativas : o caso das agências de publicidade da cidade de Porto Alegre
(2016) [Dissertation]O presente trabalho tem como objetivo analisar, a partir das diferentes características e do modo de funcionamento de agências de publicidade de Porto Alegre, como é feita a gestão de pessoas em um contexto de economia ... -
Gestão por competências : os desafios e possibilidades da seleção por competência
(2013) [Work completion of specialization]Ferramenta da moderna gestão de recursos humanos, que abrange a gestão de pessoas com foco em competências, a gestão por competências, propicia a partir da criação de novos arranjos organizacionais, o crescimento na aplicação ... -
"Gestor de quem?" A contribuição do bibliotecário para a gestão de pessoas da organização : um estudo de caso
(2007) [Dissertation]O bibliotecário exerce papéis técnicos e gerenciais e no exercício de atividades ligadas à gerência desenvolve um perfil profissional, conhecimentos e habilidades que podem influenciar na sua contribuição para a gestão de ... -
Os múltiplos papéis de RH : analisando a performance da área de gestão de pessoas em uma empresa do agronegócio
(2014) [Dissertation]Este trabalho tem como objetivo analisar como a área de Gestão de Pessoas vem contribuindo para o alcance dos objetivos estratégicos de uma determinada organização. O estudo baseou-se em uma análise teórica sob a perspectiva ... -
Práticas de reconhecimento e recompensa no processo de inovação : estudo de caso em empresa do setor elétrico
(2016) [Dissertation]A cultura da Inovação é algo almejado pelas organizações para a melhoria de desempenho e de sua vantagem competitiva. Num ambiente de regulação, onde a inovação é tema obrigatório, caso do setor elétrico por exemplo, passa ... -
Risk factors for working in confined spaces : contributions for psychosocial assessment
(2022) [Journal article]The recommendation of standards for companies supports the safety of workers. This study aimed to describe the psychosocial risk factors perceived by personnel that work in confined spaces. Qualitative study, conducted via ... -
Trabalho da enfermagem no centro cirúrgico e os riscos psicossociais relacionados aos modos de gestão
(2020) [Journal article]Objetivo: Avaliar os modos de gestão no trabalho da equipe de enfermagem do centro cirúrgico de um hospital universitário. Métodos: Estudo transversal, descritivo, quantitativo e analítico realizado no Centro Cirúrgico de ...