Navegação TCC Administração por Assunto "Trabalho"
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Como diferentes níveis de autonomia no trabalho influenciam no atingimento de estados de FLOW
(2015) [Trabalho de conclusão de graduação]Vivendo em uma sociedade baseada em necessidades de produção e consumo (BOURDIEU, 1989), os líderes empresariais têm um papel central, o de tornar melhor a vida das pessoas (CSIKZENTMIHALYI, 2004). Proporcionar condições ... -
Cooperativismo como caminho viável para a emancipação do trabalhador?
(2013) [Trabalho de conclusão de graduação]O presente trabalho de pesquisa tem como foco a COOLABORE, cooperativa de trabalho do ramo da triagem de resíduos sólidos. Este estudo de caso tem como objetivo analisar como as cooperativas, em especial a COOLABORE, se ... -
A dupla jornada de jovens que trabalham e estudam : um estudo a partir da psicodinâmica do trabalho
(2023) [Trabalho de conclusão de graduação]O presente TCC teve como objetivo compreender a psicodinâmica de jovens com dupla jornada – de trabalhador em turno integral e estudante de Administração – no contexto contemporâneo do mercado de trabalho. Nesse sentido, ... -
Enfrentamento de problemas de saúde mental no teletrabalho : uma Survey com trabalhadores
(2022) [Trabalho de conclusão de graduação]A pandemia Covid-19 trouxe um novo contexto e forma de trabalhar, do trabalho presencial muitos passaram a atuar em home office. Frente a um cenário conturbado em uma situação emergencial diversos problemas relacionados à ... -
Entre fronteiras e encruzilhadas : trajetórias e mobilidades de Senegaleses Modou Modou
(2021) [Trabalho de conclusão de graduação]Os senegaleses Modou Modou chegaram no Brasil a partir de 2008. Para entrar no Brasil sem visto, os senegaleses vieram parcialmente por ar e posteriormente por terra. Para permanecer, solicitaram refúgio. No entanto, não ... -
Home office : impactos do teletrabalho na vida profissional dos trabalhadores
(2021) [Trabalho de conclusão de graduação]Desde a década de 90 tem se visto um aumento do uso das Tecnologias de Informação e Comunicação (TICs) o que levou a várias mudanças na forma de se trabalhar. Nesse contexto, surgiu o teletrabalho que nos últimos anos vinha ... -
Humanização na gestão de pessoas
(2023) [Trabalho de conclusão de graduação]O cenário da COVID-19, levou diversos setores e segumentos de negócio a repensarem sobre a logística e estrutura das atividades exercidas, principalmente, sobre o perfil de cargos onde a hierarquia organizacional dita um ... -
Os impactos das ações de T&D em contexto de pandemia em colaboradores em home office de uma indústria farmacêutica de Porto Alegre
(2021) [Trabalho de conclusão de graduação]A crise causada pela pandemia da COVID-19 trouxe impactos avassaladores na saúde, na economia, nas organizações e no cotidiano da maioria dos trabalhadores brasileiros. Diante deste cenário, o objetivo deste estudo foi ... -
Inércia do conhecimento e seu efeito no comportamento workaround : um estudo na capacidade de improvisação organizacional no contexto do trabalho remoto
(2021) [Trabalho de conclusão de graduação]Muitas organizações são rígidas e resistentes às mudanças, tornando seus procedimentos de trabalho ultrapassados e impossibilitando a adoção de novas alternativas que possam auxiliar na execução das tarefas com eficiência. ... -
A influência da gestão de pessoas na entrada de reclamatórias trabalhistas : um estudo de caso
(2017) [Trabalho de conclusão de graduação]O aumento de reclamatórias trabalhistas nas mais diversas empresas têm se mostrado um desafio para a gestão de pessoas. Estudos indicam que as práticas de recursos humanos das organizações têm um papel importante no controle ... -
A inserção dos haitianos no mercado de trabalho na cidade de Porto Alegre
(2022) [Trabalho de conclusão de graduação]Com o aumento das migrações para o Brasil, a partir do ano de 2014, os haitianos tiveram um número significativo na porcentagem de migrantes para o Brasil, aumentando a procura por vagas de empregos. Desta forma, o presente ... -
Mudanças geracionais e sentido do trabalho : análise entre gerações de trabalhadores do banco do Estado do Rio Grande do Sul
(2017) [Trabalho de conclusão de graduação]Resumo não disponível -
Mulheres e o assédio sexual no trabalho
(2022) [Trabalho de conclusão de graduação]O assédio sexual no trabalho persiste até os dias de hoje e as mulheres são as principais vítimas. Existe no Brasil uma naturalização e banalização das práticas de assédio sexual nas organizações, promovidas por uma cultura ... -
Panóptico contemporâneo materialização do controle coercitivo e suas consequências
(2022) [Trabalho de conclusão de graduação]Este trabalho tem como foco analisar os meios pelos quais o controle coercitivo se dissemina de forma psíquica, durante a execução das atividades operacionais na modalidade hibrida de trabalho e seu impacto na vida pessoal ... -
Processos de luto e o programa de desligamento voluntário no contexto da extinção de fundações públicas do RS
(2020) [Trabalho de conclusão de graduação]Resumo não disponível -
Qualidade de vida no teletrabalho : uma análise da perspectiva de trabalhadores de empresas do setor de TI
(2023) [Trabalho de conclusão de graduação]O surgimento da pandemia da Covid-19 em 2020 mudou a forma como o trabalho era realizado. Muitas empresas optaram por adotar o teletrabalho como forma de proteger seus funcionários da exposição à doença e garantir a ... -
Qualidade de vida no trabalho : a satisfação dos funcionários de uma agência do banco Alfa
(2010) [Trabalho de conclusão de graduação]O aumento significativo da competitividade, conseqüência da globalização dos mercados, tem levado às organizações à busca incessante por mudanças que reflitam em aumento da produtividade, com o objetivo de melhorar seu ... -
As redes sociais online e suas associações com o bem- estar dos trabalhadores em situação de pandemia
(2020) [Trabalho de conclusão de graduação]Este estudo aborda o bem-estar de trabalhadores em home office e o uso das redes sociais online. O objetivo deste trabalho foi compreender as relações entre o uso das redes sociais e o bem-estar pessoal de trabalhadores ... -
A relação da precarização do trabalho com a saúde mental de trabalhadores adultos maduros e idosos durante a pandemia de COVID-19
(2021) [Trabalho de conclusão de graduação]Este estudo visa analisar os possíveis fatores de risco para o adoecimento mental no ambiente laboral entre trabalhadores maduros e idosos durante o período de pandemia do covid-19. Para tanto, foi utilizado um questionário ... -
Relacionamento interpessoal e o trabalho em equipe : uma análise sobre a influência na qualidade de vida no trabalho
(2010) [Trabalho de conclusão de graduação]A presente pesquisa é um estudo de caso, que teve o objetivo de identificar quais fatores influenciam o relacionamento interpessoal no trabalho em equipe e analisar como este influencia a qualidade de vida no trabalho do ...