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dc.contributor.authorAlbernaz, Renata Ovenhausen
dc.contributor.authorAzevedo, Ariston
dc.date.accessioned2020-09-16T13:03:56Z
dc.date.available2020-09-16T13:03:56Z
dc.date.issued2019pt_BR
dc.identifier.issn2237-4086pt_BR
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10183/213558
dc.description.abstractAborda o futuro das carreiras do funcionalismo público. A reforma no setor, que inlcui aumento de jornadas e redução de salário inicial, pode impactar drasticamente na forma de atuação do Estado. Assinado por Renata Ovenhausen Albernaz, Doutora em Filosofia e Teoria do Direito e professora da Escola de Administração, e Ariston Azevedo, Doutor em Sociologia Política e professor da Escola de Administração.pt_BR
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.language.isoporpt_BR
dc.relation.ispartofJornal da Universidade, 2019, v. 23, n. 226, p. 4, set.pt_BR
dc.rightsOpen Accesspt_BR
dc.subjectFuncionalismo públicopt_BR
dc.subjectCarreirapt_BR
dc.subjectReforma administrativapt_BR
dc.titleCritérios para a reforma das carreiras do funcionalismo públicopt_BR
dc.typeArtigo de divulgaçãopt_BR
dc.contributor.photographerDutra, Flávio
dc.description.imageDiversos papéis estão empilhados em uma mesa. Duas pessoas estão desfocadas no segundo plano. Fonte: Secretaria de Comunicação Social/UFRGS. Colorida.pt_BR
dc.description.sectionIdeiaspt_BR
dc.relation.ispartofurihttp://hdl.handle.net/10183/207102pt_BR


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