Alta rotatividade da mão de obra no Brasil : determinantes e consequencias
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Data
2018Autor
Orientador
Nível acadêmico
Graduação
Assunto
Resumo
O presente trabalho visa apresentar os principais fatores determinantes, e incentivadores, da alta rotatividade da mão de obra no mercado de trabalho brasileiro, bem com elencar as principais consequências desse turnover acelerado, considerando os impactos no nível de qualificação do trabalhador brasileiro, na qualidade dos postos de trabalho e nível produtividades das empresas, e nas contas públicas do Governo Federal, ou mais especificamente, nos recursos do FAT (Fundo de Amparo ao Trabalhado ...
O presente trabalho visa apresentar os principais fatores determinantes, e incentivadores, da alta rotatividade da mão de obra no mercado de trabalho brasileiro, bem com elencar as principais consequências desse turnover acelerado, considerando os impactos no nível de qualificação do trabalhador brasileiro, na qualidade dos postos de trabalho e nível produtividades das empresas, e nas contas públicas do Governo Federal, ou mais especificamente, nos recursos do FAT (Fundo de Amparo ao Trabalhador). Também faz parte do objetivo desta revisão bibliográfica, discorrer sobre a trajetória das relações de trabalho no Brasil - desde o período da escravidão, passando pelas primeiras leis que regiam as relações de trabalho, e as alterações mais recentes na legislação trabalhista brasileira -; e introduzir alguns conceitos pertinentes a discussão sobre a rotatividade da mão de obra e flexibilidade no mercado de trabalho brasileiro. ...
Abstract
This paper aims to present the main determinants and motivators of the high turnover in the Brazilian labor market, as well as the main consequences of this accelerated turnover, considering the impacts on the level of qualification of the Brazilian workers, the quality of jobs and the productivity level of companies, and in the government accounts, or more specifically, in the resources of FAT (Workers Supporting Fund). It is also part of the objective of this paper to discuss the trajectory o ...
This paper aims to present the main determinants and motivators of the high turnover in the Brazilian labor market, as well as the main consequences of this accelerated turnover, considering the impacts on the level of qualification of the Brazilian workers, the quality of jobs and the productivity level of companies, and in the government accounts, or more specifically, in the resources of FAT (Workers Supporting Fund). It is also part of the objective of this paper to discuss the trajectory of labor relations in Brazil - from the period of slavery to the first laws governing labor relations, and the most recent changes in Brazilian labor legislation -; and introduce some pertinent concepts to the discussion about labor turnover and flexibility in the Brazilian labor market. ...
Instituição
Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Faculdade de Ciências Econômicas. Curso de Ciências Econômicas.
Coleções
-
TCC Ciências Econômicas (1292)
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