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dc.contributor.advisorAntunes, Elaine di Diegopt_BR
dc.contributor.authorBrezolin, Marcianopt_BR
dc.date.accessioned2018-04-03T02:26:23Zpt_BR
dc.date.issued2017pt_BR
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10183/174335pt_BR
dc.description.abstractEste trabalho apresenta o plano de carreira do cargo de Oficial Superior Judiciário (OSJ), pertencente ao Quadro de Pessoal Efetivo dos Serviços Auxiliares do Tribunal de Justiça do Estado do Rio Grande do Sul (QPESATJ), e faz uma estimativa do tempo necessário para ocorrerem promoções por antiguidade/merecimento, incentivado por resultado de outro trabalho no qual foi constatado certo descontentamento quanto ao andamento das promoções. Para sua realização, buscou-se fontes teóricas a ele relacionadas, consultou-se a intranet do Tribunal de Justiça (TJ) e documentação/legislação fornecida pelo Departamento de Desenvolvimento de Pessoas (DDP) da Direção de Gestão de Pessoas (DIGEP) do TJ, com posterior aplicação de questionário aos ocupantes do cargo. Realizado o estudo, foi constatado que muitas aposentadorias ocorreriam nos próximos anos, o que aumentaria a possibilidade de promoções.pt_BR
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.language.isoporpt_BR
dc.rightsOpen Accessen
dc.subjectPlano de carreirapt_BR
dc.subjectServidor públicopt_BR
dc.titleA promoção no plano de carreira do cargo de Oficial Superior Judiciáriopt_BR
dc.typeTrabalho de conclusão de graduaçãopt_BR
dc.identifier.nrb001051556pt_BR
dc.degree.grantorUniversidade Federal do Rio Grande do Sulpt_BR
dc.degree.departmentEscola de Administraçãopt_BR
dc.degree.localPorto Alegre, BR-RSpt_BR
dc.degree.date2017/1pt_BR
dc.degree.graduationAdministraçãopt_BR
dc.degree.levelgraduaçãopt_BR


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