A promoção no plano de carreira do cargo de Oficial Superior Judiciário
dc.contributor.advisor | Antunes, Elaine di Diego | pt_BR |
dc.contributor.author | Brezolin, Marciano | pt_BR |
dc.date.accessioned | 2018-04-03T02:26:23Z | pt_BR |
dc.date.issued | 2017 | pt_BR |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10183/174335 | pt_BR |
dc.description.abstract | Este trabalho apresenta o plano de carreira do cargo de Oficial Superior Judiciário (OSJ), pertencente ao Quadro de Pessoal Efetivo dos Serviços Auxiliares do Tribunal de Justiça do Estado do Rio Grande do Sul (QPESATJ), e faz uma estimativa do tempo necessário para ocorrerem promoções por antiguidade/merecimento, incentivado por resultado de outro trabalho no qual foi constatado certo descontentamento quanto ao andamento das promoções. Para sua realização, buscou-se fontes teóricas a ele relacionadas, consultou-se a intranet do Tribunal de Justiça (TJ) e documentação/legislação fornecida pelo Departamento de Desenvolvimento de Pessoas (DDP) da Direção de Gestão de Pessoas (DIGEP) do TJ, com posterior aplicação de questionário aos ocupantes do cargo. Realizado o estudo, foi constatado que muitas aposentadorias ocorreriam nos próximos anos, o que aumentaria a possibilidade de promoções. | pt_BR |
dc.format.mimetype | application/pdf | |
dc.language.iso | por | pt_BR |
dc.rights | Open Access | en |
dc.subject | Plano de carreira | pt_BR |
dc.subject | Servidor público | pt_BR |
dc.title | A promoção no plano de carreira do cargo de Oficial Superior Judiciário | pt_BR |
dc.type | Trabalho de conclusão de graduação | pt_BR |
dc.identifier.nrb | 001051556 | pt_BR |
dc.degree.grantor | Universidade Federal do Rio Grande do Sul | pt_BR |
dc.degree.department | Escola de Administração | pt_BR |
dc.degree.local | Porto Alegre, BR-RS | pt_BR |
dc.degree.date | 2017/1 | pt_BR |
dc.degree.graduation | Administração | pt_BR |
dc.degree.level | graduação | pt_BR |
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TCC Administração (3125)