Intenção de rotatividade dos técnicos judiciários do Poder Judiciário do Rio Grande do Sul
dc.contributor.advisor | Antonello, Cláudia Simone | pt_BR |
dc.contributor.author | Lapolli, Marcos César | pt_BR |
dc.date.accessioned | 2016-09-27T02:14:20Z | pt_BR |
dc.date.issued | 2016 | pt_BR |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10183/148507 | pt_BR |
dc.description.abstract | Este trabalho teve como objetivo identificar a intenção de rotatividade dos técnicos judiciários do Poder Judiciário do Rio Grande do Sul, levando em consideração o posicionamento dos mesmos quanto aos antecedentes da intenção de rotatividade, quais sejam: a percepção de justiça de remuneração, o comprometimento organizacional afetivo e a satisfação no trabalho. Para tanto, aplicou-se questionários a uma amostra de técnicos judiciários e posteriormente foram realizadas entrevistas para aprofundar os dados obtidos a partir do questionário. Identificou-se que as principais causas da intenção de rotatividade dos servidores são: a percepção de injustiça de remuneração quando se leva em consideração a qualificação profissional e a insatisfação com a possibilidade de progressão na carreira. | pt_BR |
dc.format.mimetype | application/pdf | |
dc.language.iso | por | pt_BR |
dc.rights | Open Access | en |
dc.subject | Servidor público | pt_BR |
dc.subject | Rotatividade de pessoal | pt_BR |
dc.title | Intenção de rotatividade dos técnicos judiciários do Poder Judiciário do Rio Grande do Sul | pt_BR |
dc.type | Trabalho de conclusão de graduação | pt_BR |
dc.identifier.nrb | 001002758 | pt_BR |
dc.degree.grantor | Universidade Federal do Rio Grande do Sul | pt_BR |
dc.degree.department | Escola de Administração | pt_BR |
dc.degree.local | Porto Alegre, BR-RS | pt_BR |
dc.degree.date | 2016/1 | pt_BR |
dc.degree.graduation | Administração | pt_BR |
dc.degree.level | graduação | pt_BR |
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TCC Administração (3125)