Navegação por Assunto "Commitment"
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Análise da relação entre práticas de recursos humanos, comprometimento e desempenho organizacional
(2007) [Tese]Este estudo trata das relações entre práticas de recursos humanos, comprometimento e desempenho organizacional. Seu objetivo central é o desenvolvimento de um modelo teórico descritivo para explicar como a percepção de ... -
Assumindo o compromisso : a responsabilização social da educação por meio dos mecanismos de governo do programa cidade escola
(2016) [Tese]A Tese tem como objetivo evidenciar práticas de integração, tecnologias avaliativas e estratégias de comparação acionadas pelo que denomino dispositivo do Compromisso. Esse dispositivo atua por meio de mecanismos de governo ... -
Comprometimento e lealdade : dois conceitos ou duas dimensões de um único conceito? Uma resposta a Prado e Santos (2003)
(2008) [Artigo de periódico]Alguns pesquisadores utilizam os conceitos de lealdade e comprometimento como construtos distintos em seus modelos. Outros, como Prado e Santos (2003), argumentam que eles são de fato um único conceito. A literatura a ... -
Correspondência identitária e engajamento militante
(2016) [Artigo de periódico]O artigo analisa a relação entre identidade individual e engajamento tendo como foco de discussão os processos psicossociais que dispõem e sustentam o engajamento. Parte-se do argumento que a identidade constitui um processo ... -
Custos de mudança e seus efeitos positivos e negativos no comprometimento, intenção de recompra e boca-a-boca
(2009) [Dissertação]O presente estudo aborda os efeitos dos custos de mudança no setor de serviços, medindo seu reflexo no comprometimento, intenção de recompra e boca-a-boca (positivo e negativo). Conceituado por Burnham, Frels e Mahajan ... -
O delegado de polícia como gestor : comprometimento, motivação e qualidade
(2015) [Trabalho de conclusão de especialização]O presente trabalho se iniciou para analisar a ineficiência na gestão de algumas delegacias de polícia do Estado do Rio Grande do Sul e tem como objetivo encontrar subsídios para demonstrar a importância da função do gestor ... -
"Direitos humanos se conquistam na luta" : igualdade racial, ativismo jurídico e defesa de causas coleticas no Rio Grande do Sul
(2009) [Artigo de periódico]Partindo das discussões sobre expansão e diversificação do ensino superior, este artigo analisa a relação entre a defesa de causas coletivas voltadas à questão racial e a atuação profissional, baseada na formação acadêmica ... -
Diversidade funcional : a experiência de inclusão e os vínculos afetivos do comprometimento na Procuradoria Regional Federal da 4ª Região
(2019) [Dissertação]Esta pesquisa explora, sob o enfoque da diversidade, as dimensões do comprometimento e da inclusão organizacionais no âmbito da Procuradoria Regional Federal da 4ª Região (PRF4), órgão vinculado à Advocacia-Geral da União ... -
Os efeitos do orgulho nos torcedores de futebol : uma perspectiva de marketing
(2012) [Dissertação]Esta dissertação aborda um fenômeno recente na pesquisa de consumo de esporte: o orgulho clubístico. A teoria de sustentação utilizada é originada do trabalho de Decrop e Derbaix (2010) e as teorias complementares derivam ... -
Estratégia de comprometimento e planos de participação nos lucros : tendências recentes
(1997) [Artigo de periódico]Num ambiente em que o perfil do trabalho implica envolvimento do trabalhador, a fim de que tome iniciativas do tipo controle da qualidade, identificação de defeitos, participação em grupos de melhorias e outras formas de ... -
Estratégias de comprometimento organizacional e as políticas de recursos humanos na Quatrum English Schools
(2007) [Trabalho de conclusão de especialização]As mudanças conjunturais das últimas décadas exigem das organizações uma estratégia de gestão que assegure a competitividade no mercado. Entre as tendências atuais está o comprometimento organizacional que vem se delineando ... -
A gestão de pessoas na Secretaria Municipal da Fazenda de Porto Alegre
(2009) [Trabalho de conclusão de especialização]A capacidade individual, o ambiente de trabalho – físico e de relacionamentos –, bem como os instrumentos e materiais disponíveis para a execução do trabalho foram definidos por estudos ao longo do século XX como fatores ... -
Lealdade, comprometimento e confiança : estudo comparativo entre alunos de Administração de Empresas e Administração Pública e Social da EA/UFRGS
(2019) [Trabalho de conclusão de graduação]Nos últimos anos, com a crescente competitividade do mercado empresarial, está ocorrendo uma revolução organizacional, onde surgiram novas oportunidades de crescimento, desenvolvimento e empreendimentos de negócios. O ... -
Modelando preferências dependentes de contexto : a importância da moralidade no ato da escolha
(2016) [Dissertação]O presente trabalho desenvolve um modelo capaz de descrever preferências dependentes de contexto, buscando superar as limitações impostas pela abordagem da preferência revelada. O espaço informacional no ato da escolha é ... -
Um modelo dos antecedentes da lealdade no varejo eletrônico
(2008) [Artigo de periódico]Diante do crescimento da Internet no Brasil e do seu papel como agente varejista de compra-venda, esse artigo propõe e testa um modelo teórico dos antecedentes da lealdade no varejo eletrônico. Sete associações são ... -
Motivação dos funcionários do Banco do Brasil da agência de Sarandi - RS
(2007) [Trabalho de conclusão de especialização]O presente trabalho tem por objetivo identificar o grau de motivação e o comprometimento dos funcionários, onde como objetivos específicos foram identificados o grau de motivação, o comportamento organizacional, a competência, ... -
O papel do grupo de trabalho na formulação e implementação de estratégias
(2008) [Artigo de periódico]Esta pesquisa enfoca o funcionamento dos grupos de trabalho no processo de construção e implementação de estratégias. Utilizando a área de marketing para o estudo da relação entre grupos e estratégia, propõe-se verificar ... -
Personal trainer e a utilização de ferramentas do marketing de relacionamento na retenção de alunos/clientes
(2017) [Trabalho de conclusão de graduação]O presente estudo tem como objetivo, compreender a dinâmica do personal trainer em relação às ferramentas de marketing de relacionamento. Os fatores que motivaram essa pesquisa estão relacionados às inquietações do autor ...