Mudanças no trabalho dos bancários e as influências sobre suas famílias

Abstract

A presente pesquisa refere-se aos funcionários da instituição X e de suas famílias no momento em que a empresa decide se reestruturar, centralizando setores em outros estados do país, fazendo com que alguns funcionários tenham que optar entre família e trabalho, entre mudança de estado e família ou entre o trabalho que já desenvolve faz tempo e outro para o qual não possui o perfil. Esta pesquisa parte da perspectiva do nomadismo nas instituições bancárias e do sofrimento no trabalho. Trata-se de um estudo de caso das influências desta centralização na vida de alguns dos funcionários afetados, que será analisado através de análise de conteúdo, onde os pontos mais significativos serão comparados à literatura. Esta pesquisa utilizou a metodologia qualitativa, por esta ser a melhor escolha quando se pretende entender um fenômeno social. O nomadismo quando involuntário ou até mesmo o nomadismo voluntário tem como uma de suas conseqüências o sofrimento humano. As reestruturações bancárias, na maioria das vezes, dão origem ao sofrimento no trabalho que por sua vez afetam a saúde do funcionário e afetam, também, seu relacionamento com as famílias. O objetivo deste trabalho foi analisar a influência das mudanças ocorridas na instituição X na vida dos funcionários e suas famílias. Os resultados demonstram que os modos de trabalhar foram afetados e também as famílias, que continuam sofrendo com os efeitos das mudanças.