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dc.contributor.advisorBrodbeck, Angela Freitagpt_BR
dc.contributor.authorGomes Junior, José Luizpt_BR
dc.date.accessioned2013-08-30T01:47:02Zpt_BR
dc.date.issued2011pt_BR
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10183/77462pt_BR
dc.description.abstractO presente trabalho tem como objetivo avaliar a implementação de um Balanced Scorecard junto ao Banco Alfa, através da análise de uma de suas agências. O Balanced Scorecard é um sistema de gestão empresarial desenvolvido por Robert S. Kaplan e David P. Norton, que traduz a estratégia da empresa em objetivos, metas e medidas de fácil entendimento, que buscam avaliar o desempenho através da utilização de indicadores, distribuídos em quatro perspectivas: financeira, clientes, processos internos e aprendizado e crescimento. A avaliação das perspectivas é equilibrada e as mesmas são relacionadas entre si. Foi adotada como metodologia para este trabalho um estudo de caso junto aos funcionários, coletando-se os dados através da realização de entrevistas semi-estruturadas. O foco do trabalho é o de identificar a correta utilização, ou não, do Balanced Scorecard pelos funcionários do Banco Alfa após sua implementação, propondo melhorias.pt_BR
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.language.isoporpt_BR
dc.rightsOpen Accessen
dc.subjectBalanced scorecardpt_BR
dc.subjectIndicadores de desempenhopt_BR
dc.titleUma aplicação do Balanced Scorecard : avaliação do funcionamento da avaliação de desempenho bancário como ferramenta de gestãopt_BR
dc.typeTrabalho de conclusão de especializaçãopt_BR
dc.contributor.advisor-coSobragi, Cyro Gudollept_BR
dc.identifier.nrb000894557pt_BR
dc.degree.grantorUniversidade Federal do Rio Grande do Sulpt_BR
dc.degree.departmentEscola de Administraçãopt_BR
dc.degree.localPorto Alegre, BR-RSpt_BR
dc.degree.date2011pt_BR
dc.degree.levelespecializaçãopt_BR
dc.degree.specializationGestão de Negócios Financeirospt_BR


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