Qualidade de vida no trabalho : um estudo de caso na empresa Rações Puro Trato

Abstract

Este estudo faz uma abordagem sobre Qualidade de Vida no Trabalho (QVT), prática que compreende vários fatores da relação entre empresa/colaboradores, onde a condição básica é desenvolver ambientes de trabalho agradáveis para as pessoas da organização. O objetivo deste estudo foi conhecer como ocorrem os programas de QVT na empresa de Rações Puro Trato, e como os colaboradores estão percebendo esta prática. O método aplicado nesta pesquisa foi estudo de caso, com aplicação de questionário com perguntas abertas e fechadas utilizando como base para construção do instrumento de pesquisa as variáveis de Walton (1973). Considerando todas as análises realizadas sugere-se a formalização de um setor de RH, para estreitar as relações entre os colaboradores e a empresa, podendo desta forma ser feito um planejamento adequado no que se refere à QVT e a conseqüente implantação de diversas medidas para aumentar a qualidade de vida no trabalho, como palestras motivacionais e educacionais e debates entre colaboradores e gestores para trocar idéias e sugestões.