Clima organizacional : um estudo em uma empresa de transportes em Porto Alegre/RS
dc.contributor.advisor | Oltramari, Andréa Poleto | pt_BR |
dc.contributor.author | Fonseca, Tassiane Langone | pt_BR |
dc.date.accessioned | 2013-05-03T01:46:05Z | pt_BR |
dc.date.issued | 2013 | pt_BR |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10183/70915 | pt_BR |
dc.description.abstract | O presente estudo tem por objetivo identificar a percepção dos profissionais dos setores administrativo, manutenção, tráfego e motoristas a respeito do clima organizacional de uma empresa de transporte por fretamento no RS. O método utilizado foi a pesquisa quantitativa e descritiva e o instrumento de pesquisa baseou-se em um questionário. O principal resultado da pesquisa demonstra que 68,0% dos colaboradores estão satisfeitos, ou seja, a empresa tem um bom índice de motivação e satisfação. Os resultados indicam também que a pesquisa de clima organizacional seja um instrumento valioso para a identificação de oportunidades de melhorias que possibilitam tomadas de decisões mais assertivas e a elaboração de um plano de ações, contribuindo para a valorização e retenção dos talentos profissionais indispensáveis à competitividade das organizações. | pt_BR |
dc.format.mimetype | application/pdf | |
dc.language.iso | por | pt_BR |
dc.rights | Open Access | en |
dc.subject | Psicologia organizacional | pt_BR |
dc.subject | Clima organizacional | pt_BR |
dc.title | Clima organizacional : um estudo em uma empresa de transportes em Porto Alegre/RS | pt_BR |
dc.type | Trabalho de conclusão de especialização | pt_BR |
dc.identifier.nrb | 000878033 | pt_BR |
dc.degree.grantor | Universidade Federal do Rio Grande do Sul | pt_BR |
dc.degree.department | Instituto de Psicologia | pt_BR |
dc.degree.local | Porto Alegre, BR-RS | pt_BR |
dc.degree.date | 2013 | pt_BR |
dc.degree.level | especialização | pt_BR |
dc.degree.specialization | Curso de Especialização em Psicologia Organizacional | pt_BR |
Este item está licenciado na Creative Commons License
-
Ciências Sociais Aplicadas (3515)