Subordinação e relação de emprego : uma releitura em face das relações de trabalho contemporâneas
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Data
2012Orientador
Nível acadêmico
Graduação
Assunto
Resumo
O presente trabalho possui o intuito de analisar a subordinação sob o prisma clássico e sob a ótica de teorias não tão difundidas a respeito da subordinação, investigando-se qual concepção desse instituto jurídico revela-se mais adequada para atender às especificidades das relações de trabalho contemporâneas. Tal se justifica à medida que a relação de emprego típica e a correspondente figura do trabalhador subordinado, sujeito ao forte e constante poder do empregador, sofreram transformações em ...
O presente trabalho possui o intuito de analisar a subordinação sob o prisma clássico e sob a ótica de teorias não tão difundidas a respeito da subordinação, investigando-se qual concepção desse instituto jurídico revela-se mais adequada para atender às especificidades das relações de trabalho contemporâneas. Tal se justifica à medida que a relação de emprego típica e a correspondente figura do trabalhador subordinado, sujeito ao forte e constante poder do empregador, sofreram transformações em face das mudanças ocorridas no mundo do trabalho; assim, tanto a doutrina como a jurisprudência encontram dificuldades em identificar o trabalhador subordinado, pois suas características clássicas agora se apresentam inconstantes. Assim, é importante o estudo da subordinação tanto sob a perspectiva da doutrina clássica, como sob o prisma de teorias contemporâneas, uma vez que, em geral, tais visões não são excludentes. ...
Abstract
This work has the aim of analyze subordination from the classic prism and from the optical of theories not so widespread about subordination, investigating which conception of this legal institute reveals more adequate to answer the contemporary working relationship’s specificities. This is justified as the typical working relationship e the corresponding figure of subordinate worker, subject to the strong and constant employer’s power, suffered transformations due to the changes occurred in th ...
This work has the aim of analyze subordination from the classic prism and from the optical of theories not so widespread about subordination, investigating which conception of this legal institute reveals more adequate to answer the contemporary working relationship’s specificities. This is justified as the typical working relationship e the corresponding figure of subordinate worker, subject to the strong and constant employer’s power, suffered transformations due to the changes occurred in the world of work; therefore, both doctrine and jurisprudence find difficulties to identify the subordinate worker, because his characteristics now presents inconstant. Thereby, the study of subordination is important both from classic doctrine’s perspective and from the prism of contemporary theories, since, in general, such visions are not excludent. ...
Instituição
Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Faculdade de Direito. Curso de Ciências Jurídicas e Sociais.
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