Aplicação do princípio da não-discriminação ao trabalho a tempo parcial: comparações entre o direito comunitário europeu e o direito brasileiro

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Date
2011
Author
Advisor
Type
URI
http://hdl.handle.net/10183/62897
Event
Salão de Ensino (7. : 2011 out 3-7 : UFRGS, Porto Alegre, RS).
Presentation type
Pôster virtual
Knowledge area
Applied and social sciences
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