Pagamento baseado em ações : uma abordagem sobre seu reconhecimento, mensuração e divulgação pelas companhias listadas na BM&FBOVESPA
Fecha
2012Autor
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Nivel académico
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Tipo
Resumo
A crescente profissionalização das empresas brasileiras, em conjunto com o aumento de competitividade dos mercados, fez com que aumentasse também a necessidade de se atrair e reter talentos nas companhias. Atualmente, as empresas têm investido em componentes diversificados de remuneração na tentativa de manter em seu corpo administrativo profissionais qualificados e motivados. Dentre os benefícios que podem ser concedidos aos colaboradores e diretores, está o Pagamento Baseado em Ações. Com a c ...
A crescente profissionalização das empresas brasileiras, em conjunto com o aumento de competitividade dos mercados, fez com que aumentasse também a necessidade de se atrair e reter talentos nas companhias. Atualmente, as empresas têm investido em componentes diversificados de remuneração na tentativa de manter em seu corpo administrativo profissionais qualificados e motivados. Dentre os benefícios que podem ser concedidos aos colaboradores e diretores, está o Pagamento Baseado em Ações. Com a convergência do BRGAAP às normas internacionais de contabilidade (IFRS), o CPC 10 – Pagamento Baseado em Ações - é o pronunciamento que regulamenta o reconhecimento, mensuração e divulgação deste tipo de benefício. O objetivo do presente estudo é analisar os padrões de reconhecimento, mensuração e divulgação dos pagamentos baseados em ações nas empresas listadas na BM&FBovespa, caracterizando-se como uma pesquisa descritiva em relação a seus objetivos e documental quanto aos procedimentos técnicos. Ao final do estudo, conclui-se que os padrões de reconhecimento, mensuração e divulgação dos pagamentos baseados em ações nestas companhias não estão integralmente conforme determinado pelo CPC 10. ...
Institución
Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Faculdade de Ciências Econômicas. Curso de Ciências Contábeis.
Colecciones
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Tesinas de Curso de Grado (37922)
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