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dc.contributor.advisorGuimaraes, Lia Buarque de Macedopt_BR
dc.contributor.authorMartin, Mauro Erlei Schneiderpt_BR
dc.date.accessioned2007-06-06T17:38:53Zpt_BR
dc.date.issued2004pt_BR
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10183/4718pt_BR
dc.description.abstractEsta dissertação apresenta a aplicação de duas metodologias de desenvolvimento ergonômico de postos de trabalho realizada em uma empresa que atua na área química de transformação de plásticos e termoplásticos, fabricante de garrafas térmicas, com sede no município de Porto Alegre/RS. O local contemplado por este estudo de caso é um posto de trabalho localizado junto à uma das máquinas injetoras do Setor de Injeção de Plásticos. Foram adotadas a metodologia de Intervenção Ergonomizadora para a caracterização dos problemas ergonômicos, em conjunto com a metodologia de Design Macroergonômico (DM) para a identificação da demanda ergonômica dos operadores de máquinas injetoras da empresa. Dentre os resultados obtidos estão a melhoria na postura dos funcionários contemplados pelo projeto realizado e o aumento da satisfação laboral. Estes resultados são mostrados no capítulo 6 deste relatório.pt_BR
dc.format.mimetypeapplication/pdfpt_BR
dc.language.isoporpt_BR
dc.rightsOpen Accessen
dc.subjectErgonomiapt_BR
dc.subjectTrabalhopt_BR
dc.titleAplicação de metodologia ergonômica em uma empresa de transformação de plásticos e termoplásticos : o posto de trabalho de operador de máquina injetorapt_BR
dc.typeDissertaçãopt_BR
dc.identifier.nrb000459169pt_BR
dc.degree.grantorUniversidade Federal do Rio Grande do Sulpt_BR
dc.degree.departmentEscola de Engenhariapt_BR
dc.degree.programMestrado Profissionalizante em Engenhariapt_BR
dc.degree.localPorto Alegre, BR-RSpt_BR
dc.degree.date2004pt_BR
dc.degree.levelmestrado profissionalpt_BR


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