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dc.contributor.advisorAntonello, Cláudia Simonept_BR
dc.contributor.authorSantos, Amanda Cornetet dospt_BR
dc.date.accessioned2012-04-18T01:22:01Zpt_BR
dc.date.issued2011pt_BR
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10183/39248pt_BR
dc.description.abstractA importância da capacitação de gestores vem, ao longo do tempo, adquirindo destaque no mundo empresarial, como uma alternativa para as organizações garantirem sua competitividade no mercado. Entretanto, estudos que exploram os resultados que os programas de desenvolvimento gerencial geram para a organização são ainda escassos. Neste sentido, o presente trabalho objetiva identificar a influência de um programa de desenvolvimento gerencial em uma organização. A pesquisa procura observar quais as contribuições da ferramenta CoachingOurselves, desenvolvida por Henry Minztberg, para a organização investigada. O estudo foi realizado por meio da aplicação do método de estudo de caso, de natureza exploratória, apresentando como principal conclusão um panorama acerca das principais mudanças individuais, grupais e organizacionais decorrentes do uso da ferramenta CoachingOurselves na empresa.pt_BR
dc.description.abstractThe importance of training managers has, over time, gaining prominence in the business world as an alternative for organizations to secure their market competitiveness. However, studies that explore the results that management development programs generate for the organizations are still scarce. Thus, this study aims to identify the influence of a management development program in an organization. The research seeks to observe the contributions from CoachingOurselves, a management development program created by Henry Minztberg, for the Publisher Alfa. The study was conducted through the application of a case study, an exploratory method, and presents as the main conclusion an overview of the key individual, group and organizational changes resulting from the use of the tool CoachingOurselves in the company.en
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.language.isoporpt_BR
dc.rightsOpen Accessen
dc.subjectManagement developmenten
dc.subjectFerramentas de gestãopt_BR
dc.subjectGestores : Empresaspt_BR
dc.subjectCoachingourselvesen
dc.subjectReflective learningen
dc.subjectDesenvolvimento gerencialpt_BR
dc.subjectGroupsen
dc.titleOs impactos da ferramenta Coachingourselves no desenvolvimento dos gestores da editora Alfapt_BR
dc.typeTrabalho de conclusão de graduaçãopt_BR
dc.identifier.nrb000824446pt_BR
dc.degree.grantorUniversidade Federal do Rio Grande do Sulpt_BR
dc.degree.departmentEscola de Administraçãopt_BR
dc.degree.localPorto Alegre, BR-RSpt_BR
dc.degree.date2011/2pt_BR
dc.degree.graduationAdministraçãopt_BR
dc.degree.levelgraduaçãopt_BR


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