Descritivo de cargo da empresa Voges Metalurgia Ltda
dc.contributor.advisor | Costa, Silvia Generali da | pt_BR |
dc.contributor.author | Veronez, Raquel Sauer | pt_BR |
dc.date.accessioned | 2011-06-25T06:01:32Z | pt_BR |
dc.date.issued | 2010 | pt_BR |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10183/29743 | pt_BR |
dc.description.abstract | Esta pesquisa teve como principal objetivo identificar se as características pessoais requeridas pelos descritivos de cargos do plano operacional da organização Voges Metalurgia LTDA são avaliadas no processo de recrutamento e seleção. Por tratar-se de um tema com caráter subjetivo, o processo seletivo tem papel fundamental para aumentar o grau de assertividade, tornando-se uma ferramenta estratégica para a empresa. Buscou-se na fundamentação teórica o reforço sobre o estudo, que foi essencial para o conhecimento dos subsídios necessários para a construção da proposta. Foram trabalhadas questões referentes à gestão de pessoas, descritivos de cargos e recrutamento e seleção. Quanto à metodologia, adotou-se o estudo de caso e a pesquisa classificada como qualitativa. O instrumento para a coleta de dados foi através da documentação e entrevistas com perguntas abertas, aplicados aos colaboradores envolvidos no processo de recrutamento e seleção da empresa. As respostas dos participantes foram organizadas, selecionando-se o conteúdo mais significativo na relação com o objetivo proposto. Com o estudo, entendeu-se que o processo de recrutamento e seleção é muito importante, porém os descritivos de cargos do plano operacional devem ser reavaliados. No processo de recrutamento e seleção é importante que seja incluída dinâmicas de grupo e avaliação psicológicas, e os descritivos de cargos sejam melhor aproveitados pela organização. | pt_BR |
dc.format.mimetype | application/pdf | |
dc.language.iso | por | pt_BR |
dc.rights | Open Access | en |
dc.subject | Recrutamento de pessoal | pt_BR |
dc.subject | Gestão de pessoas | pt_BR |
dc.title | Descritivo de cargo da empresa Voges Metalurgia Ltda | pt_BR |
dc.type | Trabalho de conclusão de graduação | pt_BR |
dc.contributor.advisor-co | Schujmann, Adriana | pt_BR |
dc.identifier.nrb | 000779041 | pt_BR |
dc.degree.grantor | Universidade Federal do Rio Grande do Sul | pt_BR |
dc.degree.department | Escola de Administração | pt_BR |
dc.degree.local | Porto Alegre, BR-RS | pt_BR |
dc.degree.date | 2010/2 | pt_BR |
dc.degree.graduation | Administração | pt_BR |
dc.degree.level | graduação | pt_BR |
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TCC Administração (3134)