As percepções de trabalhadores nos diferentes domínios de qualidade de vida : um estudo sobre os efeitos das variáveis demográficas

Abstract

Introdução: A Ginástica Laboral tem sido utilizada em diversas intervenções visando à melhora na Qualidade de Vida dos trabalhadores de setores de empresas públicas e privadas, com inúmeros resultados satisfatórios. Objetivo: O objetivo desta pesquisa foi descrever e analisar os efeitos das variáveis sobre a percepção da qualidade de vida dos trabalhadores da Administração Pública Estadual. Material e método: A pesquisa apresenta uma abordagem quantitativa, com método descritivo comparativo de corte transversal. A amostra compreendeu a participação de 50 servidores da Administração Pública Estadual, compostos em sua maioria por 58% de mulheres, trabalhadores estes do setor público estadual de Porto Alegre, localizados no CAFF – Centro Administrativo Fernando Ferrari. A Qualidade de Vida foi avaliada pelo instrumento de Qualidade de Vida da Organização Mundial da Saúde (WHOQOL-bref), os dados foram coletados por meio eletrônico, durante as intervenções do programa de Saúde do Trabalhador, que oferta ginástica laboral a todos os trabalhadores. Os dados coletados foram submetidos a análises estatísticas utilizando software SPSS V.27, o nível de significância mantido em 0,05. As análises inferenciais, comparativas e do tamanho de efeito, foram realizadas com a aplicação dos testes T Student independente e a ANOVA One-Way, com Post-hoc de Games-Howell. Resultados: Após a intervenção, observou-se uma melhora significativa sobre o Domínio de Relações Sociais, obteve-se escore (x̅ =71,16 ± 13,27) correspondente ao índice médio (x̅ =15,39 ± 1,217), considerado “satisfeitos”, ou seja, as relações sociais, são um dos principais determinantes da alta satisfação com a qualidade de vida. Conclusão: A prática da Ginástica Laboral proporcionou resultados positivos para os trabalhadores, considerando também, as variáveis demográficas sexo e grupo de idade que tiveram influência nos domínios da qualidade de vida, portanto a prática da ginástica auxilia na melhoria da qualidade de vida e na promoção da saúde no trabalho.

Introduction: Labor Gymnastics has been used in several interventions aimed at improving the Quality of Life of workers in sectors of public and private companies, with numerous satisfactory results. Objective: The objective of this research was to describe and analyze the effects of variables on the perception of quality of life of State Public Administration workers. Material and method: The research presents a quantitative approach, with a cross-sectional comparative descriptive method. The sample comprised the participation of 50 State Public Administration employees, mostly made up of 58% women, workers in the state public sector of Porto Alegre, located at CAFF – Centro Administrativo Fernando Ferrari. Quality of Life was assessed using the World Health Organization's Quality of Life instrument (WHOQOL-bref), data were collected electronically, during interventions under the Occupational Health program, which offers workplace gymnastics to all workers. The collected data were subjected to statistical analysis using SPSS V.27 software, the significance level maintained at 0.05. Inferential, comparative and effect size analyzes were carried out using independent T Student tests and One-Way ANOVA, with Games-Howell post-hoc. Results: After the intervention, a significant improvement was observed in the Social Relations Domain, a score was obtained (x̅ =71.16 ± 13.27) corresponding to the average index (x̅ =15.39 ± 1.217), considered “ satisfied”, that is, social relationships, are one of the main determinants of high satisfaction with quality of life. Conclusion: The practice of Labor Gymnastics provided positive results for workers, also considering the demographic variables of sex and age group that had an influence on the domains of quality of life, therefore the practice of gymnastics helps to improve quality of life and promote health at work.