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dc.contributor.advisorDorneles, Leandro do Amaral Dorneles dept_BR
dc.contributor.authorBackes, Ângela Reginapt_BR
dc.date.accessioned2011-01-08T06:01:24Zpt_BR
dc.date.issued2010pt_BR
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10183/27351pt_BR
dc.description.abstractA presente monografia trata do assédio moral no âmbito das relações de emprego. Analisa o princípio fundamental da dignidade da pessoa humana, o princípio da proteção no direito do trabalho e os direitos da personalidade dispostos numa cláusula geral de proteção à personalidade como aptos a tutelar tais situações e ensejar indenização por danos morais ainda que não exista legislação específica atinente aos contratos de trabalho regulados pela CLT. Para tanto, foi utilizado o método dedutivo e, como técnicas de pesquisa, a documental (análise da legislação, jurisprudência e literatura pertinentes). Analisa-se o conceito de assédio moral, os diferentes tipos de assédio, seus elementos caracterizadores, e as condutas comumente empregadas pelo assediador para ao final, considerar ser objetiva a responsabilidade civil do empregador face ao assédio moral.pt_BR
dc.description.abstractThis monograph deals with mobbing on the employment relationships. It analyzes the fundamental principle of human dignity, the principle of protection on the employment law and personality rights arranged in a general clause on protection of personality as capable to protect these situations and give compensation by the damages even if there is no specific laws on the contracts ruled by the CLT. For this, was used the deductive method and research techniques, the documental (analysis of legislation, precedents and law literature). It analyzes the concept of mobbing, the different kinds of harassment, theirs characteristics elements, and behavior commonly used by the harasser to, in the end, consider as strict the liability of the employer in relation to mobbing.en
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.language.isoporpt_BR
dc.rightsOpen Accessen
dc.subjectDignidade humanapt_BR
dc.subjectHuman dignityen
dc.subjectPersonalityen
dc.subjectAssédio moral no trabalhopt_BR
dc.subjectDano moral : Direito do trabalhopt_BR
dc.subjectGeneral clause of personalityen
dc.subjectMobbingen
dc.subjectResponsabilidade civil objetivapt_BR
dc.subjectCharacteristic elements of mobbingen
dc.subjectMoral damagesen
dc.subjectStrict liabilityen
dc.titleO assédio moral nas relações de trabalhopt_BR
dc.typeTrabalho de conclusão de graduaçãopt_BR
dc.identifier.nrb000764662pt_BR
dc.degree.grantorUniversidade Federal do Rio Grande do Sulpt_BR
dc.degree.departmentFaculdade de Direitopt_BR
dc.degree.localPorto Alegre, BR-RSpt_BR
dc.degree.date2010pt_BR
dc.degree.graduationCiências Jurídicas e Sociaispt_BR
dc.degree.levelgraduaçãopt_BR


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