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Hábitos de consumo de entretenimento do PCD-CADR de Porto Alegre
(2019) [Trabalho de conclusão de graduação]Resumo não disponível -
Hábitos de consumo de maquiagem das universitárias de Porto Alegre
(2013) [Trabalho de conclusão de graduação]O mercado brasileiro de produtos de beleza tem crescido numa constante ao longo da última década. Atualmente, o Brasil figura como o terceiro maior mercado de produtos cosméticos no mundo, ganhando novos consumidores a ... -
Hábitos de consumo do torcedor do Grêmio em relação a produtos do Clube
(2011) [Trabalho de conclusão de graduação]O objetivo do estudo proposto é o de explorar os hábitos de consumo do torcedor gremista em relação aos produtos oferecidos pelo clube. A revisão de literatura abordou temas como comportamento do consumidor no esporte, ... -
Hábitos de lazer e entretenimento dos negros universitários em Porto Alegre : um estudo exploratório
(2006) [Trabalho de conclusão de graduação] -
Heineken : análise do posicionamento da marca na área de atuação da Vonpar Refrescos S.A.
(2011) [Trabalho de conclusão de graduação]Este estudo, tendo como objeto a empresa Vonpar Refrescos S.A e a marca Heineken, procura fazer um comparativo entre o posicionamento de mercado que a empresa planeja com essa marca e de que forma ele é efetivamente percebido ... -
Heurística da ancoragem na estimativa de valores por agentes autônomos de investimentos
(2019) [Trabalho de conclusão de graduação]O estudo buscou investigar se um mecanismo cognitivo identificado como a heurística da ancoragem exerce influência no processo decisório em profissionais atuantes como Agentes Autônomos de Investimentos. Para tal, uma ... -
A hierarquia de valor do jovem adulto em relação ao jornal impresso
(2013) [Trabalho de conclusão de graduação]O presente estudo visa investigar a hierarquia de valor do jovem adulto em relação ao jornal impresso. Para tanto, realizou-se dezessete entrevistas individuais, em profundidade, semi-estruturadas, com pessoas escolhidas ... -
A história de vida de uma professora pública : o prazer e o sofrimento no trabalho
(2020) [Trabalho de conclusão de graduação]Este estudo aborda a gestão pública da educação, suas relações de trabalho e implicações para a vida social. Utiliza-se da abordagem da psicodinâmica do trabalho e sua compreensão da realidade para assimilar as atividades ... -
O Homem cordial no varejo brasileiro
(2019) [Trabalho de conclusão de graduação]O presente trabalho é um esforço para identificar a manifestação do tipo ideal Weberiano do Homem Cordial desenvolvido por Sérgio Buarque de Holanda no clássico Raízes do Brasil. Para tanto, primeiramente foi apresentado ... -
Home office : impactos do teletrabalho na vida profissional dos trabalhadores
(2021) [Trabalho de conclusão de graduação]Desde a década de 90 tem se visto um aumento do uso das Tecnologias de Informação e Comunicação (TICs) o que levou a várias mudanças na forma de se trabalhar. Nesse contexto, surgiu o teletrabalho que nos últimos anos vinha ... -
Home office x maternidade : estudo sobre a influência, relevância e viabilidade do apoio empresarial a funcionárias mães sem rede de apoio
(2021) [Trabalho de conclusão de graduação]O home office vem sendo empregado em larga escala e, devido à Pandemia de Covid-19, de maneira abrupta nas organizações, levando em conta a necessidade de distanciamento social para cumprir protocolos sanitários. O intuito ... -
Humanização na gestão de pessoas
(2023) [Trabalho de conclusão de graduação]O cenário da COVID-19, levou diversos setores e segumentos de negócio a repensarem sobre a logística e estrutura das atividades exercidas, principalmente, sobre o perfil de cargos onde a hierarquia organizacional dita um ... -
A ideia e a empresa : uma análise sobre o processo de modelagem de negócios da indústria criativa
(2017) [Trabalho de conclusão de graduação]Em tempos de transformações constantes, empreendedores buscam formas mais assertivas de lançarem seus negócios no mercado, alcançando com mais facilidade o público alvo e construindo empresas bem estruturadas. Este estudo ... -
Identificação da cultura organizacional em um sistema de franquia de acordo com o Modelo de Handy : um estudo de caso na rede de franquia Bagaggio em Porto Alegre
(2014) [Trabalho de conclusão de graduação]Este trabalho se propõe a identificar a cultura organizacional de uma empresa de varejo de artigos para viagem e couro, que atua em um sistema de franquia. O objetivo é, além de identificar a cultura, verificar como ela é ... -
Identificação das políticas organizacionais de incentivo ao uso de bicicletas como meio de mobilidade urbana em Porto Alegre/RS
(2012) [Trabalho de conclusão de graduação]Este trabalho apresenta uma pesquisa sobre as políticas de incentivo ao uso de bicicleta como meio de transporte em organizações de Porto Alegre/RS. Visando compreender questões relacionadas ao tema, este estudo verifica ... -
Identificação de atributos no processo de compra de serviços de coaching executivo na região metropolitana de Porto Alegre
(2017) [Trabalho de conclusão de graduação]O objetivo deste estudo é identificar quais são os atributos salientes na contratação de serviços de coaching executivo, assim como analisar o grau de importância dos atributos identificados. A metodologia utilizada foi ... -
Identificação de oportunidade para abertura de um Sports Bar em Porto Alegre
(2005) [Trabalho de conclusão de graduação]Resumo não disponível -
Identificação de oportunidades de serviços aos consumidores de videogame
(2014) [Trabalho de conclusão de graduação]Identificar onde uma empresa deve direcionar seus esforços no mercado de videogames pode ser essencial para que ela cresça ou até mesmo sobreviva. Apesar deste mercado no Brasil seguir em um ritmo acelerado de crescimento ... -
Identificação de semelhanças e de diferenças de valores pessoais entre consumidores de CD e de DVD piratas e consumidores de CD e DVD originais
(2006) [Trabalho de conclusão de graduação] -
Identificação dos fatores motivadores para os funcionários de uma concessionária de energia elétrica
(2011) [Trabalho de conclusão de graduação]O desafio em um cenário competitivo e instável em que as organizações vivem hoje é, conseguir manter um quadro de colaboradores motivados e comprometidos com os objetivos da empresa e, com isso, obter um diferencial diante ...