Revisão narrativa : HIV/Aids e o mundo do trabalho

Abstract

Desde o advento da Terapia Antirretroviral (TARV) combinada para o HIV, a evolução da doença mudou drasticamente e ela ganhou status de doença crônica. Os portadores do vírus, então, com uma expectativa de vida semelhante à da população em geral, necessitam se inserir no mercado de trabalho. O objetivo principal dessa revisão narrativa é analisar a relação existente entre o diagnóstico de HIV e o trabalho, e quais fatores estão associados com melhor ou pior desfecho na empregabilidade das Pessoas Vivendo com HIV (PVHIV). A busca dos artigos foi realizada nas bases de dados PubMed e Biblioteca Virtual em Saúde (BVS). Foram utilizados os descritores em saúde: HIV, AIDS, emprego. Foram incluídos estudos publicados entre 2010 e 2020, com texto completo disponível, e, na base de dados BVS, ainda foi utilizado o filtro - assunto principal “emprego”. 20 publicações foram analisadas, e os principais resultados mostraram que as taxas de emprego das PVHIV são menores quando comparadas com a população em geral. Fatores que influenciaram negativamente na relação das PVHIV com o trabalho foram baixa escolaridade, comorbidades, tempo prolongado de diagnóstico e problemas relacionados a saúde mental. E fatores que melhoram as chances de emprego foram a existência de políticas de conscientização sobre a doença nos locais de trabalho, e uso de TARV. Existe, então, uma grande lacuna entre as taxas de emprego na população portadora de HIV, se comparado com a população em geral. São necessárias políticas no âmbito público e privado para otimizar a empregabilidade dessa população.

Since the advent of combined antiretroviral therapy (ART) for HIV, the course of the disease has changed dramatically and it became a chronic disease. People with the virus, then, with a life expectancy similar to that of the general population, need to enter the labor market. The main objective of this narrative review is to analyze the relationship between the diagnosis of HIV and employment status, and what factors are associated with better or worse outcome in the employability of People Living with HIV (PLHIV). The search for articles was performed in the PubMed and Virtual Health Library databases. Health descriptors were used: HIV, AIDS, employment. Studies published between 2010 and 2020, with full text available, were included and, in the Virtual Health Library database, the filter - main subject “employment” was still used. 20 publications were analyzed, and the main results showed that the employment rates of PLHIV are lower when compared to the general population. Factors that negatively influenced the relationship of PLHIV with work were low education, comorbidities, prolonged time of diagnosis and problems related to mental health. And factors that improve the chances of employment were the existence of disease awareness policies in the workplace, and the use of ART. There is, therefore, a large gap between employment rates in the HIV-positive population, when compared to the general population. Public and private policies are needed to optimize the employability of this population.