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dc.contributor.authorChaves, Enaura Helena Brandãopt_BR
dc.date.accessioned2022-10-21T04:57:42Zpt_BR
dc.date.issued1993pt_BR
dc.identifier.issn0102-6933pt_BR
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10183/250110pt_BR
dc.description.abstractLiderança em enfermagem é um tópico bastante discutido entre professores de enfermagem e enfermeiros de campo. A enfermagem necessita possuir líderes para tornar-se profissionalizada. Sendo que a liderança pode ser aprendida, acreditamos que os enfermeiros podem ser educados para tornarem-se líderes. O presente artigo propõe-se a oferecer alguns subsídios para auxiliar enfermeiros e estudantes de enfermagem a formarem uma base teórica sobre a questão da liderança e sua aplicação na prática de enfermagem.pt_BR
dc.description.abstractLeadership in nursing is a topic of great concern among nursing educators and nursing service personnel. Nursing must have leaders to become professionalized. Since leadership can be learned, we believe that nurses sould be educated to become leaders. The purpose of this pape r is offer a theoretical basis of the concept and its application to nursing practice.en
dc.format.mimetypeapplication/pdfpt_BR
dc.language.isoporpt_BR
dc.relation.ispartofRevista gaúcha de enfermagem. Porto Alegre. Vol. 14, n. 1 (jan. 1993), p. 53-58pt_BR
dc.rightsOpen Accessen
dc.subjectEnfermagem : Trabalhopt_BR
dc.subjectLiderança : Enfermagempt_BR
dc.titleAspectos da liderança no trabalho do enfermeiropt_BR
dc.typeArtigo de periódicopt_BR
dc.identifier.nrb000116860pt_BR
dc.type.originNacionalpt_BR


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