Proposição de indicadores para um sistema de remuneração variável : o caso de uma empresa do segmento de papelaria
dc.contributor.advisor | Scheffer, Angela Beatriz Busato | pt_BR |
dc.contributor.author | Viegas, Fabio Luiz | pt_BR |
dc.date.accessioned | 2010-07-10T04:18:16Z | pt_BR |
dc.date.issued | 2006 | pt_BR |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10183/24496 | pt_BR |
dc.format.mimetype | application/pdf | |
dc.language.iso | por | pt_BR |
dc.rights | Open Access | en |
dc.subject | Remuneração variável | pt_BR |
dc.subject | Remuneração | pt_BR |
dc.subject | Remuneração estratégica | pt_BR |
dc.title | Proposição de indicadores para um sistema de remuneração variável : o caso de uma empresa do segmento de papelaria | pt_BR |
dc.type | Trabalho de conclusão de graduação | pt_BR |
dc.identifier.nrb | 000547769 | pt_BR |
dc.degree.grantor | Universidade Federal do Rio Grande do Sul | pt_BR |
dc.degree.department | Escola de Administração | pt_BR |
dc.degree.local | Porto Alegre, BR-RS | pt_BR |
dc.degree.date | 2006 | pt_BR |
dc.degree.graduation | Administração | pt_BR |
dc.degree.level | graduação | pt_BR |
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TCC Administração (3140)