Avaliação do programa de treinamentos adotado pelo BRDE com base na perspectiva da abordagem de competências
dc.contributor.advisor | Ruas, Roberto Lima | pt_BR |
dc.contributor.author | Menezes, Jeane Souza | pt_BR |
dc.date.accessioned | 2010-07-02T04:18:52Z | pt_BR |
dc.date.issued | 2007 | pt_BR |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10183/24225 | pt_BR |
dc.format.mimetype | application/pdf | |
dc.language.iso | por | pt_BR |
dc.rights | Open Access | en |
dc.subject | Gestão de pessoas | pt_BR |
dc.subject | Desenvolvimento de recursos humanos | pt_BR |
dc.subject | Gestão por competências | pt_BR |
dc.subject | Administração de recursos humanos | pt_BR |
dc.subject | Treinamento de pessoal | pt_BR |
dc.subject | Aprendizagem organizacional | pt_BR |
dc.subject | Avaliação de programas | pt_BR |
dc.subject | Avaliacao de desempenho : Planejamento : Treinamento | pt_BR |
dc.title | Avaliação do programa de treinamentos adotado pelo BRDE com base na perspectiva da abordagem de competências | pt_BR |
dc.type | Trabalho de conclusão de graduação | pt_BR |
dc.identifier.nrb | 000598778 | pt_BR |
dc.degree.grantor | Universidade Federal do Rio Grande do Sul | pt_BR |
dc.degree.department | Escola de Administração | pt_BR |
dc.degree.local | Porto Alegre, BR-RS | pt_BR |
dc.degree.date | 2007 | pt_BR |
dc.degree.graduation | Administração | pt_BR |
dc.degree.level | graduação | pt_BR |
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TCC Administração (3125)