A representação das minorias sociais pelos participantes do programa Minha Saudade da UFRGS: exclusão, preconceito, realização, acolhimento, mudança social e privilégio

Abstract

Esta pesquisa busca compreender como as minorias sociais se representam no programa Minha Saudade da UFRGS, apresentado pela UFRGS TV. O objetivo foi identificar como os membros da comunidade acadêmica pertencentes às minorias se percebiam durante a jornada deles na UFRGS. Os conceitos de TV generalista, pública e universitária são a base da discussão do objeto. E a discussão sobre representações acontece a partir da cultura e da psicologia social, destacando a importância da representação midiática de minorias sociais. Foi usada a Análise de Discurso de linha francesa em 13 edições do programa, que foram ao ar entre 2020 e 2021. Das 80 incidências de sentidos identificadas, surgiram seis principais Formações Discursivas (FDs): 1) a minoria que sente a exclusão; 2) a minoria que enxerga preconceitos; 3) a minoria que realiza; 4) a minoria que é acolhida; 5) a minoria que viu mudanças na sociedade; e 6) a minoria que se vê privilegiada. Os resultados mostram que a realidade ainda tem muito que evoluir: 43,75% dos discursos evidenciam o preconceito e a exclusão, enquanto apenas 16,25% do corpus se sente acolhido.

This research seeks to understand how social minorities are represented in the show Minha Saudade da UFRGS, created by UFRGS TV. The objective was to identify how members of the academic community belonging to minorities perceived themselves during their journey at UFRGS. The concepts of generalist, public and university TV are the basis of the discussion of the object. And the discussion about representations takes place from the point of view of culture and social psychology, highlighting the importance of the media representation of social minorities. The french Discourse Analysis was used in 13 editions of the show, displayed between 2020 and 2021. The 80 incidences of senses identified resulted in six Discursive Formations (DFs): 1) the minority that feels exclusion; 2) the minority that sees prejudgement; 3) the minority that actualize; 4) the minority that is welcomed; 5) the minority that saw changes in society; and 6) the minority that sees itself privileged. The results show that reality still has a long way to go: 43,75% of the speeches evidence prejudice and exclusion, while only 16,25% of the corpus feels welcomed.