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dc.contributor.authorSilveira, Franco dapt_BR
dc.contributor.authorGasparetto, Rafaela Maria de Oliveirapt_BR
dc.contributor.authorMachado, Filipe Molinarpt_BR
dc.contributor.authorMarquetto, Rut Maria Friedrichpt_BR
dc.contributor.authorAmaral, Fernando Goncalvespt_BR
dc.date.accessioned2021-04-21T04:26:41Zpt_BR
dc.date.issued2019pt_BR
dc.identifier.issn2317-2983pt_BR
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10183/220116pt_BR
dc.description.abstractAs ações pertinentes ao ambiente organizacional que envolvem a administração são diversas e suas abordagens sofrem alterações no decorrer da evolução da sociedade, em razão dos decorrentes problemas de dimensionamento de escopo em teorias administrativas. A Teoria Geral da Administração (TGA) engloba onze diferentes teorias hegemônicas cujas particularidades as diferenciam em seus enfoques e contribuem para o progresso da estratégia e dos modelos de negócios organizacionais. Nesse contexto, o artigo consiste em realizar uma revisão de literatura com o propósito de apontar as principais abordagens teóricas da administração com ênfase nas características, contribuições e limitações para a organização do trabalho. Em termos metodológicos, aplicou-se uma rotina de levantamento sistemático nas bases ISI Web of Science, Scopus, Science Direct e Scielo. Classifica-se como descritiva e comparativa, de caráter exploratório. Como resultados, o estudo abaliza comparativos entre as teorias hegemônicas e ligações entre os desafios atuais da gestão, como internet das coisas, indústria 4.0, inteligência artificial e outros fatores socioeconômicos.pt_BR
dc.description.abstractThe actions appropriate to the involvement of the administration are diverse and their approaches suffer in the process of the evolution of society, due to the problems arising from the dimensioning of choices in administrative theories. The General Theory of Management (TGA) encompasses eleven different hegemonic theories whose particularities differ in their approaches and contributions to the progress of organizational strategy and business models. In this context, the article consists of a review of the literature with the purpose of pointing out as main theoretical approaches of the administration with emphasis on the characteristics, contributions and limitations for a work organization. In methodological terms, a systematic survey routine was applied to ISI Web of Science, Scopus, Science Direct and Scielo databases. It is classified as descriptive and comparative, of an exploratory nature. As a result, the study focuses on comparative as hegemonic and retrospective theories on management issues such as the internet of things, industry 4.0, artificial intelligence and other socioeconomic factors.en
dc.format.mimetypeapplication/pdfpt_BR
dc.language.isoporpt_BR
dc.relation.ispartofRevista FSA (Faculdade Santo Agostinho). Teresina, PI: FSA. Vol. 16, n. 6 (nov./dez. 2019), p. 52-78pt_BR
dc.rightsOpen Accessen
dc.subjectManagementen
dc.subjectTeoria da administraçãopt_BR
dc.subjectTGAen
dc.subjectEstudo comparativopt_BR
dc.subjectHegemonic theoriesen
dc.titleAnálise comparativa entre as teorias hegemônicas da administração : de Taylor ao futuropt_BR
dc.title.alternativeComparative analysis between the theories management hegemonic : Taylor to the futureen
dc.typeArtigo de periódicopt_BR
dc.identifier.nrb001124223pt_BR
dc.type.originNacionalpt_BR


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