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dc.contributor.authorBatista, Neusa Chavespt_BR
dc.contributor.authorFigueiredo, Hodo Apolinário Coutinho dept_BR
dc.date.accessioned2020-12-11T04:11:14Zpt_BR
dc.date.issued2020pt_BR
dc.identifier.issn0100-1574pt_BR
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10183/216339pt_BR
dc.description.abstractO artigo analisa a política de cota racial para acesso à educação superior em uma universidade federal brasileira em seu mais recente ajuste: a instalação de uma comissão de heteroidentificação racial que se baseia no fenótipo dos(das) candidatos(as). A base epistemológico-metodológica parte de uma análise crítica da política, entendendo que a construção dessa ação pública é fruto de embates e disputas entre atores com diferentes concepções de justiça social. O resultado da pesquisa aponta que, na universidade estudada, a instalação da comissão de heteroidentificação retraiu significativamente, desde a implementação da cota racial, em 2008, o acesso de pessoas autodeclaradas negras, indicando que as comissões colocam em causa o significado do que é ser pessoa negra no Brasil.pt_BR
dc.description.abstractEl artículo analiza la política de cuota racial para el acceso a la educación superior en una universidad federal brasileña en su más reciente regulación: la instalación de una comisión de heteroidentificación racial que se basa en el fenotipo de los(as) candidatos(as). La base epistemológica metodológica parte de un análisis crítico de la política, entendiendo que la construcción de esa acción pública es fruto de enfrentamientos y disputas entre actores con diferentes concepciones de justicia social. El resultado de la pesquisa apunta que, en la universidad estudiada, la instalación de la comisión de heteroidentificación retraído significativamente, desde la implementación de la cuota racial, en 2008, el acceso de personas autodeclaradas negras, indicando que las comisiones colocan en causa o significado de lo que es ser persona negra en Brasil.es
dc.description.abstractL’article analyse la politique de quotas raciaux pour accéder à l’enseignement supérieur dans une université fédérale brésilienne, d’aprèss sa dernière configuration: la mise en place d’une commission d’hétéro-identification raciale, basée sur le phénotype des candidat(e)s. L’approche épistémologique et méthodologique repose sur une analyse critique de cette politique et reconnaît que la construction de cette action publique est le fruit d’affrontements et de conflits entre acteurs aux différentes conceptions de la justice sociale. Le résultat de la recherche met en évidence que, dans l’université en question, la mise en place de la commission d’hétéro-identification a, depuis la création des quotas raciaux en 2008, considérablement réduit l’accès des personnes qui s’autodéclarent noires, ce qui montre que ces commissions remettent en question la notion d’être noir au Brésil.fr
dc.format.mimetypeapplication/pdfpt_BR
dc.language.isoporpt_BR
dc.relation.ispartofCadernos de pesquisa. São Paulo, SP. Vol. 50, n. 177 (maio/ago. 2020), p. 865-881pt_BR
dc.rightsOpen Accessen
dc.subjectAcción Afirmativaes
dc.subjectAções afirmativaspt_BR
dc.subjectCuotases
dc.subjectEnsino superiorpt_BR
dc.subjectEducación Superiores
dc.subjectUniversidad Federales
dc.titleComissões de heteroidentificação racial para acesso em universidades federaispt_BR
dc.title.alternativeComisiones de heteroidentificación racial para acceso a universidades federales es
dc.title.alternativeCommissions d’hétéro-identification raciale pour l’admission aux universités fédérales fr
dc.typeArtigo de periódicopt_BR
dc.identifier.nrb001119252pt_BR
dc.type.originNacionalpt_BR


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