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dc.contributor.authorDalcul, Ane Lise Pereira da Costapt_BR
dc.contributor.authorOliveira, Mirianpt_BR
dc.contributor.authorRuas, Roberto Limapt_BR
dc.date.accessioned2010-04-16T09:09:54Zpt_BR
dc.date.issued1997pt_BR
dc.identifier.issn1413-2311pt_BR
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10183/19409pt_BR
dc.description.abstractAs transformações recentes na sociedade, mais especialmente na economia e nas relações interempresas -"intensificação da competição internacional"-, tem gerado uma série de mudanças nas organizações e nas formas de gestão. Nesse processo de busca de melhores condições de competição, observou-se uma nítida transição de um paradigma predominantemente de produção "em massa" para um outro, da "flexibilidade e qualidade" que apresenta em seu escopo estratégias de gestão características, tais como a "Produção Enxuta", a Gestão da Qualidade Total, etc. Este trabalho objetiva sistematizar as principais referências dessas diversas formas de gestão e, em seguida, analisar e avaliar a sua presença em seis empresas da Indústria da Construção Civil, localizadas na cidade de Santa Maria, Rio Grande do Sul, a partir dos fatores mercado, produto, processo de produção, organização empresarial e relações de trabalho.pt_BR
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.language.isoporpt_BR
dc.relation.ispartofREAd : revista eletrônica de administração. Porto Alegre. Edição 6, vol. 3, n. 2 (jul/ago 1997),documento eletrônicopt_BR
dc.rightsOpen Accessen
dc.subjectOrganizações : Indústria da construção civil : Santa Maria-RSpt_BR
dc.subjectMudança organizacionalpt_BR
dc.subjectGestãopt_BR
dc.subjectMercadopt_BR
dc.subjectRelações de trabalhopt_BR
dc.titleOrganização do trabalho : estudo de caso com empresas da construção civil de Santa Maria/RSpt_BR
dc.typeArtigo de periódicopt_BR
dc.identifier.nrb000300808pt_BR
dc.type.originNacionalpt_BR


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