Perfil de saúde dos trabalhadores de um hospital universitário do Sul do País

Abstract

Introdução: A obesidade causa distúrbios metabólicos, sendo fator de risco para doenças crônicas não transmissíveis (DCNT), como hipertensão arterial sistêmica, dislipidemias, diabetes mellitus e doenças osteomusculares que são problemas de saúde frequentes em trabalhadores da área da saúde. Prejuízos à saúde causados pelo trabalho trazem um grande ônus em termos de morbidade, mortalidade, custos financeiros e sociais, o que justifica o empenho para a proteção da saúde dos trabalhadores. Este estudo teve como objetivo conhecer o perfil de saúde dos trabalhadores de um hospital universitário do Sul do país. Métodos: Estudo longitudinal onde foram analisados dados do estado nutricional, sócio demográficos e comportamentais coletados durante o exame médico periódico dos funcionário de um hospital universitário do Sul do país entre janeiro de 2016 e outubro de 2017. Resultados: Dos 5275 trabalhadores analisados 53,9% referiram realizar algum tipo de atividade física e tabagismo foi referido por 6,7% destes. Em relação a dados de saúde, 14,3% possuíam hipertensão arterial sistêmica, 4,3% diabetes mellitus, 11% dislipidemias e 53,4% problemas osteomusculares. Uma sub amostra (n=1122) possuía dados de peso e altura disponíveis, estando 59% com excesso de peso, 35% de sobrepeso e 24% de obesidade. Conclusão: O presente estudo mostrou que excesso de peso e doenças osteomusculares apresentam elevada prevalência entre os trabalhadores. Além disso, algumas categorias funcionais também apresentaram elevada previdência de HAS e dislipidemia. Estes resultados apontam para a necessidade da instituição desenvolver programas que promovam saúde no trabalho e o autocuidado.

Introduction: Obesity causes metabolic disorders, being risk factors for numerous diseases, such as hypertension, dyslipidemia and diabetes mellitus, which are the most frequent health problems in health workers. Current obesity in routine work, absenteeism rates and lower productivity, such as the consequent loss of capacity, disabilities and decreased quality of life. Methods: Nutritional status, behavioral and health characteristics were found during the clinical examination of the agents of university hospital in the south of the country. Results: In general, 59% are overweight, 35% are overweight and 24% are obese. More than half of the workers (53.9%) reported some type of physical activity and smoking, with 6.7% of the sample. Regarding health data, 14.3% had Systemic Arterial Hypertension, 4.3% Diabetes Mellitus, 11% dyslipidemia, 53.4% musculoskeletal problems. Surveillance agents were those with a higher prevalence of weight and obesity associated with a function. The hospital should be a local health promoter, aiming to improve the health and well-being of its patients and of its employees. Conclusion: Overweight, obesity, and behavioral and occupational behaviors may differ by professional category.