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dc.contributor.advisorAntonello, Cláudia Simonept_BR
dc.contributor.authorFolador, Mônicapt_BR
dc.date.accessioned2018-11-23T02:44:46Zpt_BR
dc.date.issued2018pt_BR
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10183/185027pt_BR
dc.description.abstractO presente trabalho nasceu do interesse de compreender o ambiente de trabalho rural. Mais especificamente, analisar o nível de qualidade de vida no trabalho rural. Dentro disso, foi desenvolvido um estudo de caso. Objetiva-se, assim, através desse estudo, identificar o nível de qualidade de vida no trabalho vivenciada e percebida pelos trabalhadores da Fazenda X. A pesquisa realizada para tanto é de natureza qualitativa, exploratória e executada seguindo as premissas da técnica de entrevistas em profundidade. Tal roteiro foi construído tendo como base as teorias de Fernandes (1996). Foram entrevistados 16 colaboradores da empresa. Após a coleta e análise dos dados, identificou-se que o público da pesquisa considera que possui alto nível de qualidade de vida no trabalho. Além disso, para eles os fatores que mais influenciam na qualidade de vida no trabalho são saúde e a possibilidade de sustentar suas famílias. Como como fator contribuinte para tal resultado, considerou-se que Fazenda X aplica boas práticas em relação à qualidade de vida dos trabalhadores, por exemplo em relação a meritocracia.pt_BR
dc.description.abstractThis essay has it origin at the interest in the rural work environment. More specifically, the interest in the analysis of the level of quality of life in rural work. Within this, a case study was developed. This thesis aim to identify the level of quality of life evaluated by the workers of Fazenda X. . The research carried out for this purpose is qualitative and exploratory following the premises of in-depth interviews methodology. Thus, it was identified that the public of the research considered they have high level of quality of life at work. As a contributing factor to this result, Fazenda X was considered as a benchmark for other rural companies, considering practices regarding the quality of workers' lives, for example, meritocracy actions.en
dc.format.mimetypeapplication/pdfpt_BR
dc.language.isoporpt_BR
dc.rightsOpen Accessen
dc.subjectTrabalho ruralpt_BR
dc.subjectQuality of lifeen
dc.subjectQualidade de vidapt_BR
dc.subjectMeritocracyen
dc.subjectAgronegóciopt_BR
dc.subjectCase studyen
dc.subjectCampinas do Sul (RS)pt_BR
dc.subjectRural worken
dc.titleQualidade de vida no trabalho rural : estudo de caso em uma propriedade agrícola de Campinas do Sul/RSpt_BR
dc.typeTrabalho de conclusão de graduaçãopt_BR
dc.identifier.nrb001079829pt_BR
dc.degree.grantorUniversidade Federal do Rio Grande do Sulpt_BR
dc.degree.departmentEscola de Administraçãopt_BR
dc.degree.localPorto Alegre, BR-RSpt_BR
dc.degree.date2018/1pt_BR
dc.degree.graduationAdministraçãopt_BR
dc.degree.levelgraduaçãopt_BR


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