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Motivação e liderança no trabalho

dc.contributor.advisorCosta, Silvia Generali dapt_BR
dc.contributor.authorMunch, Elainept_BR
dc.date.accessioned2008-09-24T04:13:29Zpt_BR
dc.date.issued2007pt_BR
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10183/13985pt_BR
dc.description.abstractEste trabalho de conclusão de curso de Especialização em Gestão de Negócios Financeiros apresenta as principais teorias sobre motivação e liderança, além de abordar características essenciais encontrados em um líder. Também, através de pesquisa elaborada por aplicação de questionário aos funcionários lotados na agência Oxford de São Bento do Sul – SC, foi identificado os principais aspectos que motivam os mesmos no desempenho de suas atividades profissionais além de visualizar o estilo de liderança predominante na dependência, e assim proporcionar a sua comparação com os inúmeros estudos realizados por renomados autores que tratam do assunto.pt_BR
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.language.isoporpt_BR
dc.rightsOpen Accessen
dc.subjectAdministração de recursos humanospt_BR
dc.subjectLiderança : Administração de pessoalpt_BR
dc.subjectMotivaçãopt_BR
dc.subjectBanco do Brasil.pt_BR
dc.titleMotivação e liderança no trabalhopt_BR
dc.typeTrabalho de conclusão de especializaçãopt_BR
dc.identifier.nrb000649738pt_BR
dc.degree.grantorUniversidade Federal do Rio Grande do Sulpt_BR
dc.degree.departmentEscola de Administraçãopt_BR
dc.degree.localPorto Alegre, BR-RSpt_BR
dc.degree.date2007pt_BR
dc.degree.levelespecializaçãopt_BR
dc.degree.specializationCurso de especialização a distância: Gestão de negócios financeiros - Banco do Brasilpt_BR


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000649738.pdf
Size:
244.3Kb
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PDF
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