Integração das atividades meio e atividades fim na coordenação de política de controle de zoonoses e vetores - CPCZV/SES

Abstract

A integração das atividades meio e atividades fim dos funcionários da CPCZV - SES, Porto Alegre, Rio Grande do Sul, é avaliada através de um estudo qualitativo, com a utilização da técnica de observação participante na rotina diária de trabalho e no comparecimento a três reuniões. Após a análise da observação realizada foram encontradas 3 categorias, que são: a) falta de comprometimento com as decisões acordadas nas reuniões da Coordenação; b) falta de status do setor administrativo e c) ruídos na comunicação. Chegou-se à conclusão que a integração das relações de trabalho é um fator imprescindível para a criação de uma identidade coletiva, para com isso se obter uma maior eficácia nas atividades meio e atividades fim.

To join the middle and end activities of civil servant of CPCZV - SES, in Porto Alegre, RS, was evaluated through a quality study, using the participated observation technique in the daily work routine and to attend 3 (three) meetings. After the analization of the observation is done we found 3 (three) categories; wich are: a) a lack of commitment about the decisions agreed in the coordination meetings, b) a lack of status in the administration department, c) bad communication. Relationship is a essential point to create a collective identity, for this we can have more efficiency in the middle and end activities.