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dc.contributor.advisorDorneles, Leandro do Amaral Dorneles dept_BR
dc.contributor.authorCosta, Otaviano Almeida Mesquita dapt_BR
dc.date.accessioned2015-03-14T01:57:13Zpt_BR
dc.date.issued2014pt_BR
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10183/112069pt_BR
dc.description.abstractO presente trabalho possui o intuito de analisar as relações trabalhistas que, uma vez levadas a juízo, sejam solucionadas pela adoção de entendimentos jurisprudenciais unificados que foram criados ou revisados em momento posterior à ocorrência dos fatos alvo do litígio. Tal se justifica no momento em que se percebe uma possível quebra da confiança daquele jurisdicionado que, em um dado momento, não poderia prever a superveniência de um entendimento que, ao fim, prevaleceu no julgamento de seu processo. Dessa forma, faz-se relevante o estudo das fontes do Direito trabalhista, especialmente como forma de se buscar a importância que os entendimentos uniformizados possuem na aplicação prática do Direito e no comportamento dos cidadãos. Relevante é, também, uma análise desses entendimentos em face da segurança jurídica, quando aplicados de forma retroativa.pt_BR
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.language.isoporpt_BR
dc.rightsOpen Accessen
dc.subjectBrasil. Tribunal Superior do Trabalho.pt_BR
dc.subjectDireito do trabalhopt_BR
dc.subjectSegurança jurídicapt_BR
dc.subjectRelações de trabalhopt_BR
dc.subjectSúmula vinculantept_BR
dc.titleSegurança jurídica e a aplicação retroativa dos entendimentos jurisprudenciais uniformes do Tribunal Superior do Trabalhopt_BR
dc.typeTrabalho de conclusão de graduaçãopt_BR
dc.identifier.nrb000952008pt_BR
dc.degree.grantorUniversidade Federal do Rio Grande do Sulpt_BR
dc.degree.departmentFaculdade de Direitopt_BR
dc.degree.localPorto Alegre, BR-RSpt_BR
dc.degree.date2014pt_BR
dc.degree.graduationCiências Jurídicas e Sociaispt_BR
dc.degree.levelgraduaçãopt_BR


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