Os sentidos do trabalho para jovens empreendedores

Abstract

A questão das juventudes e gerações frente ao mundo do trabalho vem se colocando com grande força nas pesquisas e nos debates das ciências sociais. O interesse em refletir sobre os sentidos do trabalho para os jovens se dá pelo aumento do número de jovens formados que não estão se adequando as tradicionais opções de emprego e que acabam por escolher seguir na trajetória do empreendedorismo. É uma geração de jovens ingressando no mercado de trabalho via empreendedorismo e que precisa ser analisada detalhadamente para se compreender as motivações, as características e as condições de trabalho buscadas por esse grupo etário. O objetivo dessa pesquisa é analisar como os sentidos do trabalho são constituídos ao logo da trajetória profissional de jovens empreendedores. O trabalho constou de uma pesquisa exploratória qualitativa, na qual foram entrevistados 10 jovens empreendedores, formandos ou em formação, em Administração da UFRGS e da ESPM Sul. A revisão bibliográfica focou nas principais contribuições de estudioso de três campos do conhecimento: juventude e gerações, os sentidos do trabalho e empreendedorismo. A pesquisa buscou a compreensão das mensagens recebidas ao longo da formação familiar, educacional e profissional. Os sentidos atribuídos ao trabalho apontam a valorização da autonomia, da busca pelo autodesenvolvimento, da possibilidade de criação, além do indivíduo realizar algo que lhe traga prazer e acredite, podendo, dessa forma, transmitir os seus valores para o mundo. Para que se enxergue sentido em sua realização, o trabalho deve ser coerente, orientado por um objetivo e deve gerar resultado. Os empreendedores buscam pela auto-realização e querem sentir orgulho de suas decisões, além disso, o trabalho precisa ser positivo para a sociedade e valorizado por todos os envolvidos.