O processo de terceirização e seus efeitos
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Date
2012Author
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Academic level
Graduation
Abstract in Portuguese (Brasil)
Este trabalho visa perquirir acerca de um procedimento que vem sendo largamente utilizado na gestão empresarial. Surgiu como uma técnica inovadora que objetiva reduzir custos, aumentar a competitividade e melhorar a qualidade, em face da especialização na execução da atividade. Entretanto, apesar das vantagens alcançadas, a observação da realidade brasileira mostra que a terceirização acarreta a precarização dos serviços prestados, assim como das condições de trabalho dos empregados terceirizad ...
Este trabalho visa perquirir acerca de um procedimento que vem sendo largamente utilizado na gestão empresarial. Surgiu como uma técnica inovadora que objetiva reduzir custos, aumentar a competitividade e melhorar a qualidade, em face da especialização na execução da atividade. Entretanto, apesar das vantagens alcançadas, a observação da realidade brasileira mostra que a terceirização acarreta a precarização dos serviços prestados, assim como das condições de trabalho dos empregados terceirizados. Um dos fatores que mais contribuem para essa realidade é a ausência de regulamentação da matéria. Assim, serão analisadas as características das relações de trabalho vigentes e o conceito de flexibilização, cerne do procedimento de terceirização. Após, analisa-se a legislação e a jurisprudência que regem o tema, bem como seus efeitos fáticos, jurídicos e sociais. Finalmente, monta-se o panorama acerca do tema, que traz implicações de relevo às relações de trabalho. ...
Institution
Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Escola de Administração. Curso de Administração.
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