O perfil do cirurgião-dentista e o processo de territorialização em equipes da atenção básica : estudo descritivo

Abstract

As ações que elevam a ESF à condição de reorientadora do modelo de atenção como, por exemplo, a territorialização, a educação em saúde, a participação popular, o planejamento e a avaliação, ainda seguem pouco exploradas pelos profissionais do SUS. Dessa forma o objetivo desse estudo foi descrever o perfil profissional dos cirurgiões-dentistas do curso de especialização em Saúde de Família da UNA-SUS/UFCSPA e os processos de territorialização. O estudo foi formado por 66 CDs. Nossos resultados mostraram que 86,15% do CDs não são coordenadores de equipe, 42,4% dos CDs atuam de 1 a 3 anos no serviço público, 83,3 % das equipes são ESF+ESB, a maioria da amostra é contratada sobre o regime estatutário, a grande maioria dos CDs não possui plano de carreira, 42,4% da amostra utiliza a tecnologia EAD através da Una-SUS como forma de educação permanente. A maioria das esquipes possui uma área de abrangência que varia entre 3001 a 4500 pessoas e não levam em conta o critério de vulnerabilidade para definição de pessoas sob sua responsabilidade. A maioria dos entrevistados relatou que existe definição da área de abrangência pela equipe e que utilizam a ferramenta de mapas com desenhos do território de abrangência, porém, esses mapas, não apresentam maiores sinalizações quanto a: grupos de agravos, áreas de risco, equipamentos sociais, redes sociais, condições étnicas e condições socioeconômicas. Dessa forma se faz necessário à implementação de políticas que incentivem a reorientação dos serviços de saúde e a contínua capacitação dos profissionais do SUS, qualificando as práticas da Atenção Básica, dentre elas a territorialização, que é um processo central para a organização do trabalho da Estratégia Saúde da Família consolidando o novo modelo de atenção à saúde.

The actions that elevate the status of ESF reorienting health care model , for example, territorial , health education , public participation , planning and evaluation , yet little explored by follow SUS professionals . Thus the aim of this study was to describe the professional dentists in the specialization course in Health and Family UNA-SUS/UFCSPA territorialization processes . The study consisted of 66 CDs Our results showed that 86.15 % of the CDs are not team coordinators , 42.4 % of the CDs work 1-3 years in public service , 83.3 % of the teams are FHS + ESB , most of the sample is hired on the statutory scheme , the vast majority of CDs does not have a career plan , 42.4 % of the sample use the technology through ODL Una - SUS as a form of continuing education . Most esquipes has a catchment area of between 3001-4500 people and do not take into account the criteria for defining vulnerable people under its responsibility. Most respondents reported that no definition of the area covered by the team and using the tool maps with drawings of the territory covered , however, these maps do not show major signs as : groups of diseases , risk areas , social facilities , social networks , ethnic and socioeconomic conditions . Thus it is necessary to implement policies that encourage the reorientation of health services and the continuous training of professionals in the NHS , describing the practices of primary care, among them the territorialization , a process that is central to the organization of work of the Health Strategy Family consolidating the new model of health care.