Saúde no trabalho remoto compulsório e sob confinamento

Abstract

Fundado em 1998, o Sindicato dos Trabalhadores do Judiciário e Ministério Público da União, seção do Estado do Rio Grande do Sul (Sintrajufe/RS) realizou pesquisas de saúde como uma ferramenta de luta sindical. Em 2002 iniciam a coleta de dados junto a categoria e em 2021, avaliam então as condições de saúde no trabalho remoto compulsório e sob confinamento, como uma proposta para avaliar as condições de saúde das(os) trabalhadoras(es) do Judiciário Federal e do Ministério Público da União (MPU). Objetivo: Apresentar parte dos resultados da “Pesquisa de Saúde no Trabalho Remoto Compulsório e sob Confinamento”, realizada em meio à pandemia de covid-19 no Estado do Rio Grande do Sul. Metodologia: A equipe multidisciplinar de saúde do Sintrajufe/RS realizou atendimentos individuais e reuniões virtuais em grupo de servidoras (es) do Judiciário e do MPU. Os relatos desses encontros resultaram na produção de um questionário que ficou disponível para preenchimento de 1º de outubro de 2020 a 11 de março de 2021 pelo LimeSurvey, um software livre para aplicação de questionários on-line. Foram coletados 462 questionários, que passaram pela análise da categoria em apresentação realizada em reunião virtual. Os comentários e as avaliações das(os) trabalhadoras(es) foram somados ao relatório final da pesquisa, juntamente à análise estatística das questões e os cruzamentos de dados. Resultados: A partir dos dados coletados e da produção do relatório final, podemos indicar alguns dados importantes: a quantidade de trabalho aumentou para 43% dos respondentes; a duração da jornada de trabalho aumentou para 40,5%; o trabalho realizado aos finais de semana aumentou em 35,5%; houve piora nas dores para 52,8%; e, ansiedade, exaustão, impaciência, saudade de amigos e familiares foram sentimentos mais intensos para 80%. O aumento da quantidade de trabalho está associado, predominantemente, ao uso de WhatsApp/telefone como instrumento de trabalho, representando 55,7% das respostas. Houve maior dificuldade de concentração para 37,1%, sendo maior de acordo com o número de pessoas em casa. Mais trabalho por cuidado com filhos, pais, familiares e trabalho doméstico, maior a insatisfação com o teletrabalho. Conclusão: Sabemos que inúmeras incertezas ainda perpassam o teletrabalho/trabalho remoto, mas, embora essa forma de organização do trabalho possa trazer malefícios e danos à saúde, existe a possibilidade de um trabalho remoto planejado e organizado de modo a evitar ou reduzir os prejuízos para os trabalhadores e para as trabalhadoras.