Carreiras caleidoscópicas e as práticas de gestão : um estudo nos setores administrativos das Lojas Pompéia

Abstract

O presente trabalho trata-se de um estudo realizado nos setores administrativos das Lojas Pompéia. A partir da aplicação de uma survey dividida em três seções (Questionário Sociodemográfico, Escala de Parâmetros da Carreira Caleidoscópica e Percepção Quanto às Carreiras Flexíveis), delineou-se o perfil sociodemográfico e de tomada de decisões de carreira dos funcionários. Juntamente da avaliação das estratégias e práticas do setor de recursos humanos da organização, elaboraram-se medidas para seu aperfeiçoamento.